En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe et pilotez la maintenance des infrastructures énergétiques.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de société, prime sur objectifs et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international engagé.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques et managériaux tout en contribuant à un avenir durable.
- Qualifications: Diplôme technique et expérience en gestion d'équipe et maintenance multitechnique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
- Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
- Responsable d'Equipe Exploitation (H/F)
- Poste basé à Gyancourt - 78
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir plus durable.
Nous croyons que la performance énergétique et la qualité de service vont de pair.
Sur un site emblématique, vous jouez un rôle clé dans cette ambition.
Vous aimez piloter des équipes, gérer des enjeux techniques complexes et entretenir une relation de confiance avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous.
- Managez une équipe de Responsables d'Activité et animez la performance collective au quotidien.
- Pilotez les activités de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques du site.
- Garantissez les objectifs financiers de votre portefeuille P2/P5 et assurez la maîtrise des coûts.
- Développez et entretenez la relation technico-commerciale avec les clients du site.
- Apportez votre expertise technique en CVC, air comprimé, traitement d'eau, plomberie et courants forts (CFO).
- Suivez les KPI contractuels, les contrôles réglementaires et la performance des sous-traitants.
- Produisez un reporting régulier et fiable pour piloter l'activité de votre périmètre.
- Votre profil
- Vous êtes diplômé d'une formation technique de niveau Bac à Bac+5 en génie climatique, génie électrique ou maintenance industrielle.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance multitechnique ou la gestion de site tertiaire ou industriel.
- Vous maîtrisez les domaines CVC, CFO, traitement d'eau et installations techniques associées.
- Vous avez déjà managé une équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion contractuelle, le suivi budgétaire et la relation client.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens des priorités.
- Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, avec des interlocuteurs variés.
- Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive entre 45 K Euro et 50 K Euro brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
- Un véhicule de société
- Une prime variable sur objectifs
- Des missions diversifiées sur un site technique de grande envergure, pour développer votre expertise.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe engagée.
- Des défis techniques et managériaux ambitieux qui font progresser durablement.
- Des perspectives d'évolution réelles au sein du Groupe ENGIE, en France et à l'international.
- Une référence professionnelle solide, sur un contrat emblématique dans le secteur des services énergétiques.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou de conviction.
La diversité de nos équipes est une force.
Elle nourrit notre innovation et notre performance collective.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à en faire la demande.
Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 45000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 50000,00 EUR
- Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L énergie est notre avenir,économisons-la!
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Responsable D Equipe Exploitation F/H in Montigny-le-Bretonneux employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable D Equipe Exploitation F/H in Montigny-le-Bretonneux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ENGIE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ENGIE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ENGIE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ENGIE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable D Equipe Exploitation F/H in Montigny-le-Bretonneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ENGIE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ENGIE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ENGIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ENGIE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ENGIE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
