En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des audits techniques et pilotez des projets d'ingénierie éolienne.
- Entreprise: ENGIE Green, acteur clé de la transition énergétique.
- Avantages: Salaire attractif, environnement stimulant et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable avec des missions variées et impactantes.
- Qualifications: Formation en électrotechnique et expérience dans l'éolien requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Ingénieure / Ingénieur Électricité Éolien - F/H
Chez ENGIE Green, nous exploitons et optimisons des parcs éoliens à l'échelle nationale.
Chaque turbine que nous maintenons en performance contribue directement à la transition énergétique.
Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur électricité éolien pour renforcer notre pôle ingénierie et garantir la fiabilité de nos actifs.
Vous apportez votre expertise technique au service des équipes d'exploitation. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire, au plus près des réalités du terrain.
- Vos missions
- Réaliser des audits techniques sur les installations éoliennes pour identifier les dysfonctionnements et définir les actions correctives.
- Assurer un support technique de niveau 2 auprès des équipes exploitation et maintenance, avec diagnostics approfondis et mise en œuvre de solutions adaptées.
- Piloter des projets d'ingénierie sur nos actifs éoliens, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la livraison, en gérant planning, approvisionnement et sous-traitance.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour faciliter la mise en service, le dépannage et l'exploitation des turbines, tous fournisseurs confondus.
- Collaborer étroitement avec le Pôle Ingénierie et Maintenance ainsi qu'avec les agences régionales pour répondre aux priorités de la Direction Exploitation Maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance à l'échelle nationale.
- Votre profil
- Formation supérieure (Bac+4/5) en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative dans l'éolien, avec une bonne connaissance des turbines et systèmes SCADA.
- Expertise des équipements électriques liés aux énergies renouvelables (MT, automatismes, transformateurs, cellules).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes dans le respect des exigences de sécurité.
- Esprit d'équipe, sens du service et aptitude à évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Localisation
Poste basé sur l'un des sites ENGIE Green en France — Sur site.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les agences régionales et les parcs éoliens selon les besoins des projets.
- Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive entre 40 et 45 K Euro bruts annuels sur 12 mois, complétée d'une part variable selon performance.
- Un rôle à fort impact, avec une grande diversité de missions techniques allant de l'audit au pilotage de projets d'ingénierie.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
- Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et le partage de compétences sont valorisés au quotidien.
- Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international en forte croissance dans les énergies bas-carbone.
- Une organisation qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une flexibilité adaptée aux contraintes du terrain.
- Nos engagements
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.
Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, \"Be.
U@ENGIE\", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
- Nom de l'entreprise: ENGIE Green
- Salaire de base minimum: 40000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 45000,00 EUR
- Base salariale: Annuelle
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieure/Ingénieur Électricité Eolien F/H in Moislains employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure/Ingénieur Électricité Eolien F/H in Moislains
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ENGIE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ENGIE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ENGIE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ENGIE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure/Ingénieur Électricité Eolien F/H in Moislains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ENGIE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ENGIE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ENGIE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ENGIE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ENGIE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
