En un coup d'œil
- Missions: Gérer le processus d'approvisionnement de A à Z et améliorer son efficacité.
- Entreprise: ENGIE, leader mondial en énergie bas carbone et services durables.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international et multicultural avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transition énergétique mondiale.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou Master en affaires, compétences en négociation et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La Garenne Colombes, France, 92250 ENGIE Procurement Permanent Full - Time
Nous sommes un groupe de référence mondial dans le domaine de l'énergie et des services à faible émission de carbone. Ensemble avec nos employés, clients, partenaires et parties prenantes, nous nous engageons chaque jour à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus écoénergétiques et respectueuses de l'environnement.
Le Département Achats du Groupe – Excellence et Transformation des Achats recrute : Un Responsable de Processus de Groupe - Source à Contrat.
Le Département Excellence et Transformation des Achats, relevant du Département Achats du Groupe d'ENGIE, est responsable de :
- Définir, mettre en œuvre et digitaliser le système de gestion des achats (gouvernance, référentiels, règles, processus) et piloter la performance (économique et opérationnelle)
- Assurer la conformité
- Gérer la communication et les ressources (compétences, formation) et promouvoir la durabilité
Le Responsable de Processus de Groupe (GPO) - Source à Contrat est responsable du processus de sourcing et de contractualisation de bout en bout, garantissant la conformité, l'efficacité et l'alignement avec la stratégie de transformation numérique d'ENGIE.
Principales responsabilités :
- Posséder le processus Source à Contrat (S2C) et assurer son amélioration continue, en alignement avec les politiques et principes de gouvernance des Achats du Groupe
- Définir les exigences de pilotage S2C et assurer une adoption appropriée des outils
- Agir en tant que point de contact clé pour S2C afin d'assurer un déploiement fluide et une amélioration continue
- Collaborer avec les parties prenantes internes (Achats, Juridique, programme GET, IT) pour aligner les stratégies de sourcing avec les objectifs commerciaux
- Conduire des ateliers et des sessions de formation pour soutenir les équipes sur les processus et outils S2C
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou Master en affaires (ou équivalent)
- Langues : Français et Anglais courants, à l'écrit comme à l'oral
- Compétences : Forte capacité de négociation, analytique et en gestion de projet
- Expérience professionnelle : Expérience en achats opérationnels
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante.
Group Process Owner Source to Contract (M/F) in La Garenne-Colombes employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Group Process Owner Source to Contract (M/F) in La Garenne-Colombes
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme ENGIE, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Group Process Owner Source to Contract (M/F) in La Garenne-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de ENGIE !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez ENGIE. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
