En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille clients BtoB et proposer des solutions énergétiques innovantes.
- Entreprise: ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique et de l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en relevant des défis commerciaux passionnants.
- Qualifications: Formation commerciale ou technique avec expérience en développement commercial BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 52000 € par an.
Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale
Acteur majeur de la transition énergétique, ENGIE accompagne les territoires, les collectivités et les entreprises dans leur démarche de décarbonation et d'optimisation énergétique.
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un groupe engagé, innovant et tourné vers l'avenir, où chacun contribue concrètement à construire un monde plus durable.
- Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale
- Votre mission
Au sein de la BU Bâtiments Pays de la Loire, vous êtes responsable du développement commercial, de la fidélisation et de la valorisation d'un portefeuille de clients Bto B sur votre secteur.
Véritable partenaire de vos clients, vous contribuez à la croissance de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités de développement et en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux énergétiques et techniques.
- Vos principales responsabilités
- Développer et pérenniser un portefeuille de clients existants.
- Assurer le renouvellement des contrats grâce à une relation de proximité et de confiance.
- Identifier les opportunités de valorisation et de développement auprès des clients de votre portefeuille.
- Construire et rédiger des propositions commerciales innovantes et à forte valeur ajoutée.
- Accompagner les clients dans le suivi des projets et dans la relation après-vente.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation afin de garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Sécuriser les engagements contractuels et anticiper les risques associés.
- Représenter ENGIE lors d'événements professionnels, salons, clubs d'entreprises et rencontres locales.
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et au développement de la présence d'ENGIE sur le territoire.
- Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial Bto B, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services liés à la performance énergétique.
Vous disposez notamment
- D'une solide expérience de gestion et de développement de portefeuille clients.
- D'une bonne maîtrise des environnements contractuels du secteur de l'énergie.
- D'une capacité à gérer des projets complexes et à créer de la valeur pour vos clients.
- D'un fort sens de la relation client et de la satisfaction client.
- D'une réelle autonomie dans votre organisation et vos démarches commerciales.
- D'un esprit d'équipe favorisant la coopération avec les équipes opérationnelles.
Dynamique, agile et orienté résultats, vous aimez relever des défis commerciaux tout en développant des relations durables avec vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer concrètement à la transition énergétique.
- Rejoindre un groupe leader reconnu pour son expertise.
- Bénéficier d'un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Évoluer dans une entreprise qui accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs.
- Profiter d'un package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'une rémunération variable.
- Diversité, Équité & Inclusion
Chez ENGIE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à promouvoir un environnement de travail inclusif où chacun peut exprimer pleinement son potentiel.
Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, de l'expérience et des qualités professionnelles.
ENGIE est également engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en œuvre les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration et leur réussite
- Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 45000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 52000,00 EUR
- Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!
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Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ENGIE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial / Ingénieure Commerciale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour ENGIE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ENGIE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme ENGIE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ENGIE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
