Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H)

Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H)

Temps plein 45000 - 50000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets nucléaires complexes et manager des équipes pluridisciplinaires.
  • Entreprise: Tractebel, leader en ingénierie pour la transition énergétique.
  • Avantages: Rémunération compétitive, missions stimulantes et environnement de travail convivial.
  • Autres infos: Poste hybride avec flexibilité pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir énergétique de la France dans un secteur stratégique.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H) Description de poste Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H) Publié le: 22/10/2026 Référence de l’offre: 73565

  • Informations générales
  • France, 37000 TRACTEBEL ENGINEERING S. A. (FR) Ingénierie CDI Temps Plein
  • Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H)

Le nucléaire français entre dans une phase décisive.

Tractebel accompagne cette transformation en renforçant ses équipes d'ingénierie sur des projets à fort impact.

Nous recherchons une cheffe ou un chef de projet pour piloter des contrats complexes au cœur du parc nucléaire français.

Vous êtes un point de référence pour vos équipes et vos clients.

Vous transformez des exigences techniques en résultats concrets.

Ce rôle est fait pour vous.

  • Vos missions
  • Piloter des projets d'ingénierie complexes en garantissant la performance opérationnelle, financière et contractuelle.
  • Manager des équipes pluridisciplinaires et contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux ingénieurs.
  • Rédiger et coordonner les offres techniques et commerciales en lien avec les attentes clients.
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec EDF, les partenaires industriels et les parties prenantes.
  • Suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives nécessaires.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer activement au développement de l'activité.
  • Promouvoir l'amélioration continue et capitaliser les retours d'expérience pour renforcer l'excellence opérationnelle.
  • Votre profil
  • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente en ingénierie.
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes dans les secteurs industriel, énergétique ou nucléaire.
  • Connaissance du processus d'ingénierie EDF appréciée.
  • Maîtrise des enjeux techniques, économiques et contractuels liés aux grands projets.
  • Expérience confirmée dans la gestion de la relation client et des parties prenantes multiples.
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes et sens du service client développé.
  • À l'aise dans des environnements exigeants, à forts enjeux et en constante évolution.
  • Localisation

Tours. Poste en mode hybride, avec flexibilité organisationnelle pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive à partir de 45k selon expérience et expertise.
  • Des missions variées et stimulantes au service de la filière nucléaire française, secteur stratégique à fort enjeu.
  • Un environnement de travail convivial au sein d'équipes expertes, passionnées et engagées.
  • Des opportunités réelles d'évolution professionnelle et de développement de compétences dans un groupe international.
  • Une organisation flexible favorisant l'équilibre vie privée et vie professionnelle.
  • La chance de contribuer à une mission porteuse de sens pour l'avenir énergétique de la France.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables.

Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.

Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de religion, d'orientation sexuelle ou de situation de handicap.

Chaque profil est évalué uniquement sur ses compétences et sa motivation.

Nous nous engageons à offrir des aménagements raisonnables à toute personne qui en ferait la demande lors du processus de recrutement.

N'hésitez pas à nous en informer au moment de votre candidature.

Nom de l'entreprise: Tractebel Salaire de base minimum: 45000,00 EUR Salaire de base maximum: 50000,00 EUR Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.

Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H) employeur : ENGIE

ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ENGIE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H)

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris ENGIE, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe / Chef de Projet - Nucléaire Civil (F/H)

Gestion de projets complexes
Leadership
Gestion de la relation client
Connaissance du secteur nucléaire
Capacité à fédérer des équipes
Compétences en ingénierie
Analyse des indicateurs de performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez ENGIE.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre ENGIE et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez ENGIE, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre ENGIE. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez ENGIE ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.