En un coup d'œil
- Missions: Organiser l'approvisionnement en biomasse et améliorer la qualité des livraisons.
- Entreprise: ENGIE, leader mondial engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, prime de vacances et véhicule de service.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la transition énergétique et développez votre carrière.
- Qualifications: Diplôme en gestion forestière ou logistique, expérience en approvisionnement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Exploitation / Production Energies Renouvelables ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers: l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation des schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens.
SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE LEI (Local Energy Infrastructures) : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie. SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.
Dans le cadre d’un remplacement, La direction Biomasse de SOVEN recrute un.e Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H) en CDI basé à Forbach (57). Rattaché(e) au Responsable Activité Biomasse du Territoire Nord Est, vos missions consisteront à :
- Organiser l’approvisionnement quotidien des installations, mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…)
- Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d’amélioration auprès des fournisseurs
- Organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d’approvisionnement
- Traiter l’ensemble des problèmes opérationnels pour assurer une continuité de fourniture avec l’appui de sa hiérarchie
- Organiser des chantiers forestiers si nécessaire pour la sécurisation des volumes
Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS / Licence en Gestion forestière ou logistique, technico-commercial, gestion des déchets et du recyclage. Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste en lien avec l’exploitation (assistanat d’exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement). La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.
Pour ce poste opérationnel, des qualités d’organisation, d’adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'initiative sont attendus. La pratique de l'outil Excel est demandée.
Ce que nous proposons :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Un 13ème mois
- Une prime de vacances
- Une part variable sur objectif
- Un véhicule de service
- Une prime d'intéressement
Les missions impliquent des déplacements.
Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Nos valeurs : L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la!
Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H) employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme ENGIE, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de ENGIE !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez ENGIE. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
