En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des sites industriels pour la maintenance électromécanique et assurer la continuité d'exploitation.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de service, frais d'hôtel pris en charge et 14 jours de RTT.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en CVC, habilitations électriques et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 48000 € par an.
Technicienne / Technicien itinérant maintenance électromécanique Centre-Ouest F/H Description de poste Technicienne / Technicien itinérant maintenance électromécanique Centre-Ouest F/H Publié le: 22/10/2026 Référence de l’offre: 73620
Informations générales
Cesson Sevigne, France, 35510 | Nantes, France, 44000 | Orleans, France, 45100 | Rouen, France, 76000 | Le Mans, France, 72000 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicienne/Technicien Itinérant Maintenance Electromécanique - Centre Ouest
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur performants et durables.
C'est une aventure technique et humaine exceptionnelle.
Vous êtes un technicien expérimenté, passionné par la diversité des installations et le travail en équipe ?
Rejoignez-nous comme premier technicien itinérant de la région et contribuez directement à cette croissance.
- Vos missions
- Intervenir en soutien technique sur les différents sites industriels de la Direction Régionale Centre Ouest.
- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse et gaz de forte puissance.
- Remplacer les techniciens absents pour garantir la continuité d'exploitation des installations.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites en surcroît d'activité, les sites complexes ou encore en démarrage de contrat et mises en services.
- Accompagner et tutorer les nouveaux embauchés pour transmettre votre expertise terrain.
- Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques et thermiques sur des équipements variés.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance au sein de l'équipe.
- Votre profil
- Expérience en CVC, maintenance industrielle ou génie climatique.
- Maîtrise de la conduite de chaufferies biomasse et gaz de grosses puissances.
- Habilitations électriques BT, vapeur et gaz
- Capacité à lire des schémas électriques et hydrauliques, et à intervenir sur des armoires électriques.
- Mobilité, rigueur et flexibilité pour s'adapter à des sites, des équipes et des installations variés.
- Esprit d'équipe et sens du collaboratif pour évoluer dans un environnement d'entraide.
- Permis de conduire indispensable.
- Connaissances GMAO appréciées.
- Localisation
Poste itinérant basé en région Centre Ouest, avec des déplacements sur la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et le Centre Val de Loire.
Travail sur site.
Hébergement à l'hôtel pris en charge lors des interventions éloignées du domicile.
Astreintes possibles selon l'activité et le lieu d'habitation.
- Ce que nous offrons
- Rémunération attractive entre 42K et 48K Euro brut annuel sur 13,3 mois.
- Véhicule de service, frais d'hôtel et repas pris en charge lors des grands déplacements.
- Diversité des missions et des équipements pour une polyvalence technique enrichissante.
- Perspectives d'évolution concrètes
- Ambiance de travail conviviale avec un management accessible et beaucoup d'entraide.
- 14 jours de RTT, horaires structurés (37h25 hebdomadaires) et formations continues.
- Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 42000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 48000,00 EUR
- Base salariale: Annuelle
- Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
- Aperçu des informations Postuler
- Protégez-vous contre les fraudes au recrutement
ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi. En savoir plus Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE
L'énergie est notre avenir,économisons-la!
- ENGIE. com
- Offres chez Natran
- Politique de confidentialité
- Politique Cookies
- Médiateur
- Conditions d'utilisation
- Accessibilité
- #J-18808-Ljbffr
Technicienne / Technicien itinérant maintenance électromécanique Centre-Ouest F/H in Cesson-Sévigné employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicienne / Technicien itinérant maintenance électromécanique Centre-Ouest F/H in Cesson-Sévigné
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ENGIE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ENGIE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ENGIE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ENGIE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicienne / Technicien itinérant maintenance électromécanique Centre-Ouest F/H in Cesson-Sévigné
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ENGIE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ENGIE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ENGIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ENGIE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ENGIE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
