En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille stratégique et sécurisez des contrats dans le secteur énergétique.
- Entreprise: ENGIE, leader de la transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, flexibilité, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travail hybride avec un environnement bienveillant et des missions stimulantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions durables tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Bac+5 en commerce ou ingénierie et 7 ans d'expérience en développement commercial B2B.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 56000 € par an.
Ingénieur Commercial H/F
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients vers des solutions durables et performantes.
Notre Direction Régionale Bretagne connaît une croissance soutenue et recherche un talent commercial capable de structurer, sécuriser et développer un portefeuille stratégique.
Ingénieur Commercial H/F
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients vers des solutions durables et performantes.
Nous recherchons un talent commercial capable de structurer, sécuriser et développer un portefeuille stratégique.
Vous aimez conjuguer vision commerciale et proximité terrain ?
Ce poste hybride vous place au cœur de nos enjeux : satisfaction client, maîtrise des risques contractuels et captation d'opportunités à forte valeur ajoutée.
- Vos missions
- Sécuriser et structurer le portefeuille de contrats sur le Morbihan (56) et le sud Finistère (29) en garantissant une couverture commerciale homogène.
- Piloter les valorisations complexes sur l'ensemble de la Direction Régionale Bretagne.
- Développer le chiffre d'affaires en identifiant et concrétisant les opportunités de croissance au sein du portefeuille existant.
- Restaurer et renforcer la satisfaction client par un suivi proactif et une relation de confiance durable.
- Maîtriser les risques contractuels en collaboration étroite avec les équipes d'exploitation.
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux enjeux techniques et financiers de chaque client.
- Contribuer à la stratégie commerciale régionale en partageant votre expertise sur les projets à forte complexité.
- Votre profil
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent.
- Expérience confirmée de 7 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans les services énergétiques ou la maintenance multi-technique.
- Maîtrise de la gestion de portefeuille complexe et des mécanismes de valorisation contractuelle.
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes techniques et d'exploitation.
- Autonomie, sens des priorités et orientation résultats démontrés.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à la négociation de haut niveau.
- Connaissance du tissu économique breton appréciée.
- Localisation
Poste basé en Bretagne, sur le secteur Morbihan / sud Finistère.
Mode de travail hybride avec déplacements réguliers sur le périmètre commercial.
Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Direction Régionale Bretagne sont à prévoir pour le traitement des valorisations complexes.
- Ce que nous offrons
- Rémunération attractive entre 48K€ et 56K€ brut annuel, selon expérience et compétences ; complétée par une part variable jusqu’à 21%
- Des perspectives d'évolution au sein d’un groupe international leader de la transition énergétique.
- Une diversité de missions stimulantes mêlant stratégie commerciale, relation client et pilotage de projets complexes.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, au sein d'une équipe engagée.
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce au mode hybride et à l'autonomie dans l'organisation.
- Avantages groupe : participation, intéressement, avantages sociaux et dispositifs de formation continue.
- Nos engagements
« Recruteur responsable, Engie s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non‑discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, " Be.
U@ENGIE ", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui‑même. »
- Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
- Division: LEI - France [000]
- Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 48000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 56000,00 EUR
Base salariale
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure/Ingénieur Commercial in Vannes employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure/Ingénieur Commercial in Vannes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ENGIE Solutions France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure/Ingénieur Commercial in Vannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ENGIE Solutions France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ENGIE Solutions France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
