En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens et optimisez des installations énergétiques variées.
- Entreprise: ENGIE, acteur clé de la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, formation continue et 6 semaines de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et équilibre pro/perso au cœur des priorités.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement stimulant et convivial.
- Qualifications: Bac +3 en Génie Climatique et 3 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation optimisée, chaque équipe bien encadrée, chaque client satisfait contribue à un avenir plus durable. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et managériale ? Ce poste est fait pour vous.
Basé(e) à Cognac, vous pilotez une équipe de techniciens et gérez des installations énergétiques pour des clients variés en Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes au coeur de l'action, entre terrain, management et relation client.
Vos missions :
- Manager une équipe d'environ 6 techniciens
- Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des installations CVC, biomasse et traitement d'eau
- Garantir le respect des engagements contractuels en lien avec le service ordonnancement
- Assurer la relation technico-commerciale avec les clients des secteurs industriel, tertiaire, habitat et santé
- Piloter les résultats financiers de votre périmètre et contribuer à l'élaboration du budget
- Etre le point de contact privilégié de nos clients et garantir une relation de confiance durable
- Veiller au respect des règles éthiques et des standards de sécurité du groupe ENGIE
Votre profil :
- Formation Bac +3 en Génie Climatique, Energétique, Bâtiment ou Industrie
- Expérience de minimum 3 ans en maintenance CVC et en management opérationnel
- Expérience en gestion de centre de profit, incluant les volets financier et commercial
- Capacité à accompagner et faire progresser une équipe technique
- Aisance relationnelle et sens du service client développé
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word)
Localisation : Cognac (16) – déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine
Poste en présentiel (On Site) - Contrat CDI
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut compétitif entre 40 et 45 K Euro, selon expérience, complété d'un variable pouvant atteindre 15,75 %
- Véhicule de fonction, tickets restaurant, prime de vacances et 6e semaine de congés payés
- 14 jours de RTT, Compte Epargne Temps et système de retraite supplémentaire
- Diversité des missions sur des secteurs variés, dans un environnement de travail convivial et stimulant
- Encadrement de qualité : votre évolution et votre équilibre professionnel/personnel sont au coeur des priorités de votre manager
- Accès à la formation continue, à la mobilité interne ENGIE, à l'actionnariat salarié et aux avantages du CSE
Nos engagements : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H) employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez ENGIE Solutions France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de ENGIE Solutions France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec ENGIE Solutions France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à ENGIE Solutions France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez ENGIE Solutions France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que ENGIE Solutions France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez ENGIE Solutions France.
