En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique pour optimiser la production de froid à Paris.
- Entreprise: Fraicheur de Paris, leader en réseaux de froid urbain.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise innovante qui impacte durablement la ville.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des systèmes de froid.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 53000 € par an.
Filiale du Groupe ENGIE, Fraicheur de Paris (171 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 13 sites de production et 3 sites de stockage permettent de livrer plus de 500 Gwh/an de froid à environ 900 bâtiments (commerces, grandes infrastructures, hôtels de luxe, grands magasins…).
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
En fort développement du réseau de froid urbain avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département production un(e) :
RESPONSABLE D’EQUIPE CONDUITE F/H
Rattaché(e) au Responsable du département production, vous managez une équipe de conduite de 12 personnes postées en 3*8, vous êtes garant de l’optimisation des performances énergétiques des différents sites de production fraicheur de paris et de la distribution de l’ensemble des réseaux de froid de la ville de paris.
Vous êtes en étroite collaboration avec les différents départements de la direction des opérations pour l’organisation des travaux de maintenance préventive, corrective et règlementaire afin de garantir une disponibilité de production en adéquation avec la demande clients.
Vous aurez en charge de développer la culture relation clients au sein de votre équipe et en particulier de placer le client au centre de toutes ses préoccupations et satisfactions.
Vous serez chargé d’appliquer et de faire appliquer la politique de sécurité et environnementale de l’entreprise au sein du pôle conduite (objectifs VMS, TCS, causeries).
En tant que manager de l’équipe de conduite, vous pilotez notamment les domaines suivants :
- Gestion RH (suivi planning du service etc…)
- Suivi, développement du plan de formation annuel de vos collaborateurs.
- Suivi des KPI’s du département production (COP, consommation d’eau etc…)
- Développement et accompagnement à l’adoption du projet NEMO auprès de votre équipe.
- Amener l’expertise technique sur les moyens de livraison de nos clients et faire progresser techniquement l’équipe sur cette expertise.
- Sensibiliser la relation client au sein du pôle conduite.
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.
- Elaboration de la stratégie de conduite conjointement avec le pôle energie.
- Assurer le lien avec les autres services du département production
- Gestion des indisponibilités et des impacts budgétaires associes.
- Coordonner les opérations de démaillage lors de recherche de fuites en collaborations avec les départements de la direction des opérations.
- Garantir et challenger le niveau technique au sein du pôle conduite.
- Effectuer et participer au REX sur les évènements d’exploitation survenus au pôle conduite.
Vous serez amené(e) à intégrer l’équipe d’astreinte après une période d’intégration et de formation.
Le poste est basé à Paris. Des déplacements quotidiens sur les sites de production sont à prévoir.
L'ensemble de ces actions doit être effectué dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
De formation technique type BTS électrotechnique avec une dizaine d’années d’expérience ou école d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans le management d’équipe d’exploitation dans l’optimisation d’un réseau de froid ou de process industriels équivalents.
L’utilisation des outils informatiques (OFFICE 365, GMAO, CRM) serait un véritable plus. Permis B exigé.
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 50000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 53000,00 EUR
- Base salariale: Annuelle
- #J-18808-Ljbffr
Responsable conduite employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable conduite
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme ENGIE Solutions France. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez ENGIE Solutions France.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable conduite. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable conduite
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre ENGIE Solutions France. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant ENGIE Solutions France. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à ENGIE Solutions France dès le premier jour!
