En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer des relations commerciales pour des projets énergétiques durables.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité hybride, et opportunités de carrière internationales.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort impact stratégique sur l'énergie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la transition énergétique.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou ingénierie, expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 45000 € par an.
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain.
Au sein de la GBU Local Energy Infrastructures, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des solutions énergétiques durables et performantes.
Vous aimez développer des relations commerciales solides et piloter des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous.
- Vos missions
- Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités d'affaires sur votre périmètre
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires stratégiques
- Piloter le CRM pour assurer un suivi rigoureux des prospects, offres et projets
- Conduire le cycle de vente complet, de la détection des besoins jusqu'à la contractualisation
- Concevoir et structurer des affaires complexes en coordination avec les équipes internes
- Mobiliser les parties prenantes nécessaires à la réussite des projets
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la croissance durable de l'activité
- Votre profil
- Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent
- Expérience avérée dans le développement commercial et la gestion d'affaires
- Connaissance du secteur de l'énergie ou forte motivation pour l'acquérir
- Expérience dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs interlocuteurs
- Excellentes capacités de négociation et sens aigu du résultat
- Aisance relationnelle et aptitude à construire des partenariats durables
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode transverse
- Localisation
REIMS — Poste en mode hybride, combinant télétravail et présence sur site.
- Ce que nous offrons
- Rémunération entre 39 K Euro et 45 K Euro brut annuel, selon profil et expérience
- Missions diversifiées au coeur des enjeux de la transition énergétique
- Environnement de travail collaboratif, bienveillant et orienté résultats
- Flexibilité organisationnelle grâce au mode hybride pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
- Opportunités réelles de développement de carrière au sein d'un groupe international
- Accès à un réseau interne riche et à des projets à fort impact stratégique
- Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.
Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.
Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.
Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique, n'hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature.
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 39,00 EUR
- Salaire de base maximum: 45,00 EUR
Base salariale
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur / Ingénieure Commercial.e (H/F) in Reims employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur / Ingénieure Commercial.e (H/F) in Reims
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ENGIE Solutions France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ENGIE Solutions France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ENGIE Solutions France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ENGIE Solutions France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur / Ingénieure Commercial.e (H/F) in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ENGIE Solutions France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ENGIE Solutions France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ENGIE Solutions France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ENGIE Solutions France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ENGIE Solutions France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
