En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et supervisez des installations énergétiques innovantes.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, RTT, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Poste itinérant en région PACA avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la transition énergétique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en exploitation énergétique et management d'équipes techniques requise.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 48000 € par an.
- Des tickets restaurant,
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain.
En région PACA, nos réseaux de chaleur et de froid urbains jouent un rôle concret dans la transition énergétique des territoires.
Nous créons ce poste pour accompagner la croissance de nos activités et renforcer notre performance opérationnelle.
Vous prenez en main une équipe engagée et des installations à fort impact.
Votre expertise fait avancer des projets qui comptent vraiment.
- Responsable D’Equipe D’Exploitation – F/H à Marseille en CDI
- Vos missions
- Manager et accompagner une équipe d'environ dix techniciens au quotidien : animer les réunions, assurer le support technique, développer les compétences, participer au recrutement,
- Superviser les installations de production de chaleur de de froid (pompes à chaleur, groupes froids, thermo-frigo pompes, chaudières gaz) et les réseaux associés, et s’assurer de la continuité de service,
- Piloter les opérations de maintenance et les plans de renouvellement des équipements,
- Garantir les objectifs de performance technique, opérationnelle et financière,
- Promouvoir activement la culture sécurité et les exigences sécurité industrielle, qualité et environnement, et veiller à leur application,
- Participer à la relation avec les clients, délégants et parties prenantes locales.
- Votre profil
- Vous avez une expérience significative dans l'exploitation d'installations énergétiques, CVC, froid industriel ou réseaux de chaleur.
- Vous avez une formation supérieure en énergétique, génie climatique, maintenance industrielle ou exploitation énergétique.
- Vous avez l’expérience du management d’équipes techniques.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un fort sens du service.
- Vous êtes en capacité d’accompagner la performance technique, économique et environnementale de nos installations.
- Vous êtes rigoureux, organisé, et savez prioriser
- Vous aimez accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
- Localisation
- Poste itinérant en région PACA. Déplacements réguliers sur Marseille, Martigues, Port-de-Bouc et Cannes.
- Ce que nous proposons
- Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 48K€ en fonction votre expérience ainsi qu’une partie variable,
- Un véhicule de service,
- Une prime de vacances,
- 14 jours de RTT,
- Des tickets restaurant,
- Un intéressement collectif,
- Un système de retraite supplémentaire,
- Un Compte Epargne Temps (CET),
- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Formation/Développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- Un actionnariat salarié,
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
- Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
- Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?
Pourquoi nous rejoindre
Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique.
Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle.
Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
- Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
- Division: LEI - France [000]
- Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
- Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
- Salaire de base minimum: 40000,00 EUR
- Salaire de base maximum: 48000,00 EUR
Base salariale
#J-18808-Ljbffr
Responsable D'Equipe D'Exploitation - F/H in Marseille employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable D'Equipe D'Exploitation - F/H in Marseille
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez ENGIE Solutions France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de ENGIE Solutions France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec ENGIE Solutions France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable D'Equipe D'Exploitation - F/H in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à ENGIE Solutions France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez ENGIE Solutions France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que ENGIE Solutions France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez ENGIE Solutions France.
