En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies pour maximiser la valeur des projets photovoltaïques et de stockage.
- Entreprise: Rejoignez ENGIE, un leader dans la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience dans les marchés de l'électricité.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre entité ESDS nous recrutons, à La Garenne Colombes (92) une/un : Cheffe/Chef de projet Valorisation Marché Photovoltaïque et BESS (F/H) CDI Au sein de l’activité Infrastructures Energétiques Locales ENGIE, ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage est l’entité en charge du déploiement du solaire distribué (bâti, ombrières, petites centrales au sol) et du stockage par batterie en aval compteur en France.
ESDS se positionne sur l’ensemble de la chaine de valeur : conception, réalisation, financement, exploitation & maintenance) Votre quotidien ?
Rattaché à la Directrice Offres & Ingénierie de l’entité ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage, vous êtes responsable de la stratégie, de la mise en concurrence, de la contractualisation et du pilotage des partenaires d'agrégation afin de maximiser la valeur des actifs photovoltaïques et des systèmes de stockage (BESS) exploités ou développés par ESDS.
Vos principales responsabilités
- Valorisation marché du portefeuille Photovoltaïque ESDS
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation des centrales photovoltaïques en exploitation et notamment dans le cadre de :
- l'autoconsommation collective (ACC)
- le Mécanisme d'Ajustement et les flexibilités
- l'anticipation des fins de contrats d'Obligation d'Achat
- Réaliser les consultations et mises en concurrence des agrégateurs et négocier les contrats avec le support des équipes juridiques et achats
- Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires et Identifier de nouvelles opportunités de création de valeur pour les actifs PV
- Gestion de la relation agrégateur BESS
- Piloter les relations avec l’agrégateur et autres acteurs de marché impliqués dans la valorisation des flexibilités, contribuer au choix EMS
- Co-construire les modèles d'affaire de valorisation BESS: business model, contrats agrégateurs , et impacts sur les contrats clients et Fournisseurs BESS,
- Analyser régulièrement les performances économiques des contrats de valorisation et proposer les ajustements nécessaires
- Développement de l'offre et expertise marché
- Contribuer à la montée en compétence des équipes ESDS et commerce sur les notions de valorisation marché et de flexibilité,
- Participer à la définition des modèles contractuels innovants avec les agrégateurs
- Apporter son expertise marché lors des réponses aux appels d'offres et grands comptes industriels,
- Réaliser des benchmarks réguliers des agrégateurs, VPP et solutions de valorisation
- Votre profil
- Diplômé d’une Ecole d’ingénieur BAC+ 5 ou équivalent.
- 5 à 10 ans d’expérience dans les marchés de l'électricité, l'agrégation, la fourniture d'énergie,.
- Bonne connaissance des mécanismes de valorisation des flexibilités et des marchés électriques européens.
- Une expérience chez un agrégateur, un fournisseur d'énergie, un acteur du trading ou un développeur ENR constitue un atout majeur.
- Maîtrise des marchés de l'électricité (Day-Ahead, Intraday, capacité, services systèmes…).
- Capacité à analyser des business plans et modèles de revenus complexes.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.
- Compréhension des mécanismes contractuels de valorisation énergétique.
- Forte capacité d'analyse, esprit de synthèse et grande rigueur.
- Excellentes compétences de négociation.
- Aisance relationnelle avec des partenaires externes de haut niveau.
- Orientation résultats et création de valeur.
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques, financières, juridiques et commerciales.
- Curiosité pour les innovations des marchés de l'énergie et les nouveaux modèles économiques.
- Connaissance du photovoltaïque, des BESS et des EMS.
- Expérience de pilotage de contrats d'agrégation ou de flexibilité.
- Ce que nous offrons
- Un salaire fixe annuel brut entre 45 k€ et 55k€
- Une part variable pouvant aller jusqu’à 15,75%
- En moyenne 12 jours de RTT
- Des tickets restaurant
- Un intéressement collectif
- Un système de retraite supplémentaire
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Formation/Développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- Un actionnariat salarié
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.
Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Pourquoi nous rejoindre
Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique.
Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle.
Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum
Salaire de base maximum
Base salariale
#J-18808-Ljbffr
Cheffe/Chef de Projets Valorisation PV BESS - (F/H) in La Garenne-Colombes employeur : ENGIE Solutions France
ENGIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Noyal Châtillon sur Seiche. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés et un véhicule de service, nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre mission. Rejoindre ENGIE, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et la satisfaction client.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENGIE Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe/Chef de Projets Valorisation PV BESS - (F/H) in La Garenne-Colombes
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Rejoins des groupes sur LinkedIn ou des forums spécifiques à l'énergie et aux services publics. Tu peux rencontrer des gens qui travaillent déjà dans des entreprises comme ENGIE Solutions France et obtenir des conseils précieux sur le processus de recrutement.
✨Participe à des événements et salons
Ne manque pas les salons de l'emploi ou des recherches liés à l'énergie. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs en face à face et pour découvrir les opportunités chez ENGIE Solutions France.
✨Fais-toi connaître par des projets collaboratifs
Si tu as l'opportunité, engage-toi dans des projets bénévoles ou des initiatives en rapport avec l'environnement et l'énergie. C'est un excellent moyen de montrer ton intérêt pour le secteur et de te démarquer.
✨Explore les offres d'emploi sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de ENGIE Solutions France sur notre site. C'est souvent là que les postes sont publiés en premier, et ça te donne une longueur d'avance sur les candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe/Chef de Projets Valorisation PV BESS - (F/H) in La Garenne-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. N'hésite pas à détailler les systèmes de gestion de l'énergie ou les logiciels que tu maîtrises. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le milieu dès le début !
Relève tes réalisations et projets spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi d'inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé ou des réalisations pertinentes. Que ce soit une initiative en matière d'efficacité énergétique ou un travail dans un projet d'infrastructure, ces éléments permettront de te démarquer auprès de ENGIE Solutions France.
Démontre ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour les enjeux environnementaux et les innovations dans le secteur de l'énergie. Montre que tu as envie de contribuer à des solutions durables, cela parlera sûrement à ENGIE Solutions France et à leur mission.
Soigne la structure de ta candidature:Pour un emploi à temps plein, un format clair et bien organisé est crucial. Utilise des sections distinctes pour chaque expérience et compétence sur ton CV, et veille à personnaliser ton profil pour Cheffe/Chef de Projets Valorisation PV BESS - (F/H). N'oublie pas de postuler via notre site pour plus de facilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Solutions France
✨Maîtrise des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des enjeux actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition énergétique ou la gestion des ressources. Sois prêt à démontrer ta compréhension des défis auxquels ENGIE Solutions France est confrontée et comment tes compétences peuvent apporter une valeur ajoutée.
✨Outils et technologies spécifiques
Familiarise-toi avec les outils technologiques spécifiques utilisés dans le secteur, comme les logiciels de gestion de l'énergie ou les systèmes de contrôle de réseau. Cela montre que tu es non seulement motivé, mais aussi compétent et prêt à plonger dans le travail dès le premier jour.
✨Démontre ta passion pour le service public
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer ta motivation pour contribuer à des projets d'intérêt général. Prépare quelques exemples de situations où tu as pu aider une communauté ou travailler sur des projets d'impact social, ça va vraiment faire la différence.
✨Questions sur la durabilité
Attends-toi à des questions précises sur la durabilité et l'innovation dans les services publics. Prépare des idées sur comment ENGIE Solutions France pourrait améliorer son efficacité énergétique ou intégrer des pratiques plus écologiques dans ses opérations.
