En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et optimisez la performance énergétique des installations.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif jusqu'à 48K€, missions stimulantes et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international engagé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur en pleine évolution et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation en génie climatique ou maintenance, expérience en management d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 43200 - 52800 € par an.
- Responsable d'Équipe Exploitation F/H
- (Poste basé à Aulnay Sous Bois - 93)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients.
Nous recherchons un Responsable d'Équipe Maintenance pour piloter nos activités de maintenance multitechnique et garantir la performance énergétique des installations.
Vous rejoignez une équipe engagée au sein d'ENGIE Solutions.
Votre rôle est central : vous managez, vous optimisez, vous développez.
Chaque jour, vous contribuez concrètement à la satisfaction de nos clients et à notre ambition environnementale.
- Manager une équipe de 12 collaborateurs (techniciens et contremaîtres) en favorisant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien.
- Gérer un portefeuille clients et assurer le suivi technique des contrats de maintenance en P1, P2, P3 et P5.
- Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective en garantissant le respect des engagements contractuels.
- Garantir le pilotage énergétique des installations dans le cadre des contrats P1.
- Entretenir une relation client de proximité avec des reportings réguliers et contribuer activement au développement commercial du portefeuille.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de santé au travail au sein de vos équipes.
- Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.
- Votre profil
- Formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle BAC +2
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipes techniques dans le secteur CVC ou multitechnique.
- Maîtrise des contrats de maintenance et de leurs enjeux techniques et financiers.
- Compétences solides en gestion de la relation client et en développement commercial.
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion d'un centre de profit.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.
- Localisation
Poste basé à Aulnay sous Bois - 93. Périmétre Nord 93.
- Ce que nous offrons
- Rémunération attractive jusqu'à 48K Euro brut annuel, selon expérience et compétences.
- Un variable sur objectifs
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transition énergétique.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif, au sein d'équipes passionnées.
- Un poste ambitieux avec de réelles responsabilités managériales et commerciales.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à une organisation adaptée.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!
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Responsable D'Equipe Exploitation F/H in Saint-Denis employeur : ENGIE Group
Travailler chez ENGIE, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant que Technicien(ne) itinérant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur des projets innovants, avec un soutien constant pour votre croissance professionnelle, le tout dans un cadre où l'hébergement est pris en charge lors de vos déplacements. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur énergétique tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable D'Equipe Exploitation F/H in Saint-Denis
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ENGIE Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable D'Equipe Exploitation F/H in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ENGIE Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ENGIE Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
