En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes sur les enjeux fiscaux et sécuriser les opérations.
- Entreprise: CNR, acteur clé de la transition écologique avec 90 ans d'expertise.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, 13e mois et primes attractives.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein des équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'impact tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation bac+5 en fiscalité et 10 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Qui sommes-nous ? Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.
Vos missions principales seront :
- Accompagner les équipes dans la sécurisation de leurs opérations, anticiper les évolutions réglementaires et contribuer à la maitrise des risques fiscaux du groupe CNR.
- Conseiller les équipes sur les enjeux fiscaux liés aux activités, projets et opérations du groupe.
- Assurer la veille fiscale et analyser les évolutions législatives et réglementaires, afin d’anticiper leurs impacts.
- Sécuriser les opérations en identifiant les risques fiscaux, en participant à la revue des contrats et en proposant des solutions adaptées.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables.
- Animer et diffuser l'actualité fiscale auprès des équipes concernées.
- Superviser les obligations fiscales du groupe : déclarations, redevances, échéances et paiements.
- Accompagner les projets stratégiques, notamment les opérations de croissance externe et les due diligences fiscales.
- Piloter les relations avec l’administration fiscale, notamment dans le cadre des contrôles et demandes d’information.
- Contribuer au pilotage fiscal du groupe à travers les budgets, reportings et analyses Impôts & Taxes.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils fiscaux, en lien avec les équipes internes et des partenaires externes.
Votre profil :
Vous disposez d’une formation bac+5 en fiscalité, finance, comptabilité ou équivalent et justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en fiscalité d’entreprise. Vous maîtrisez parfaitement la fiscalité des sociétés, la TVA ainsi que les impôts et taxes locales. Reconnu.e pour votre excellent sens de l’analyse, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles, vous savez appréhender des problématiques complexes et travailler efficacement en transversalité. Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à vulgariser les enjeux fiscaux vous permettent de dialoguer sereinement avec des interlocuteurs non spécialistes.
Les avantages :
La rémunération fixe débute à partir de 70K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément, vous percevrez un variable attractif comprenant : Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...
Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec la manager.
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Référent Fiscal (F/H) in Lyon employeur : ENGIE Group
Travailler chez ENGIE, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant que Technicien(ne) itinérant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur des projets innovants, avec un soutien constant pour votre croissance professionnelle, le tout dans un cadre où l'hébergement est pris en charge lors de vos déplacements. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur énergétique tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Fiscal (F/H) in Lyon
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de ENGIE Group pour le poste de Référent Fiscal (F/H). Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Fiscal (F/H) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à ENGIE Group.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de ENGIE Group. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Référent Fiscal (F/H) chez ENGIE Group. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Group
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à ENGIE Group.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de ENGIE Group est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.