En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des infrastructures électriques innovantes pour des data centers de nouvelle génération.
- Entreprise: Rejoignez ENGIE, leader en ingénierie de la transition énergétique et numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière internationales.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux et impactants dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Formation en électricité et 7 ans d'expérience sur des projets critiques.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Ingénieure/Ingénieur Electricité Datacenter - F/H Description de poste Ingénieure/Ingénieur Electricité Datacenter - F/H Publié le: 07/09/2026 Référence de l’offre: 71231
Informations générales
La Garenne Colombes, France, 92250 TRACTEBEL ENGINEERING S. A. (FR) Ingénierie CDI Temps Plein
Senior Engineer – Electrical (Data Centers) - F/H – Paris
Chez ENGIE, nous croyons que l'ingénierie de pointe est au cœur de la transition énergétique et numérique.
En rejoignant RED Engineering, notre filiale spécialisée en ingénierie de data centers, vous contribuez directement à concevoir les infrastructures critiques de demain.
RED Engineering est présent depuis plus de 20 ans sur le marché international, avec 1 000 ingénieurs répartis au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique.
Nous ouvrons notre bureau parisien et cherchons un. e Senior Engineer – Electrical pour en être un acteur clé.
- Vos missions
- Concevoir des infrastructures électriques CFO/CFA innovantes et sécurisées pour des data centers de nouvelle génération.
- Garantir la qualité des études (APS à DCE) et la conformité des solutions aux normes IEC et NFC 15-100.
- Développer des architectures robustes et résilientes intégrant les enjeux de continuité de service (HTA/BT, UPS, N+1, 2N).
- Travailler en collaboration avec nos experts CVC, Structure et BIM pour délivrer des projets à forte valeur ajoutée.
- Construire une relation de confiance avec nos clients et partager votre expertise pour accompagner le développement des équipes.
- Votre profil
- Formation supérieure en électricité, électromécanique ou équivalent.
- 7 ans minimum d'expérience sur des projets de data centers ou d'infrastructures critiques.
- Expertise des systèmes HTA/BT, UPS, groupes électrogènes et des architectures à haute disponibilité.
- Capacité à allier performance technique et optimisation économique (CAPEX/OPEX).
- Excellent relationnel, esprit collaboratif et sens du service pour accompagner nos clients et travailler en étroite collaboration avec nos équipes.
- Localisation
Paris, France – Poste sur site.
- Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive entre 65 et 80 K Euro brut annuel, complétée par un intéressement et une participation.
- Des avantages concrets : mutuelle entreprise, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, remboursement du Pass Navigo et TER.
- Un à deux jours de télétravail par semaine, 12 jours de RTT et 25 jours de congés payés, avec Compte Épargne Temps.
- Des missions variées et stimulantes sur des projets ambitieux dans un secteur en pleine croissance.
- Des séjours réguliers avec les équipes londoniennes pour une immersion technique, linguistique et culturelle enrichissante.
- Un parcours de développement professionnel structuré, avec formations adaptées et opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
- Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables.
Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination.
Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.
U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
Aperçu des informations Postuler Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE
L'énergie est notre avenir,économisons-la!
- ENGIE. com
- Offres GRTgaz
- Politique de confidentialité
- Politique Cookies
- Médiateur
- Conditions d'utilisation
- Accessibilité
- #INGENIEURS2026
- Business
- Unit: Tractebel
Division: Tractebel Div2 Entité légale: TRACTEBEL ENGINEERING S.
A. (FR) Nom de l'entreprise: Tractebel Salaire de base minimum: 65000,00 EUR Salaire de base maximum: 80000,00 EUR Base salariale: Annuelle
#J-18808-Ljbffr
Ingénieure/Ingénieur Electricité Datacenter - F/H in La Garenne-Colombes employeur : ENGIE Group
Travailler chez ENGIE, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant que Technicien(ne) itinérant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur des projets innovants, avec un soutien constant pour votre croissance professionnelle, le tout dans un cadre où l'hébergement est pris en charge lors de vos déplacements. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur énergétique tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieure/Ingénieur Electricité Datacenter - F/H in La Garenne-Colombes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ENGIE Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ENGIE Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ENGIE Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ENGIE Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieure/Ingénieur Electricité Datacenter - F/H in La Garenne-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ENGIE Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ENGIE Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ENGIE Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ENGIE Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ENGIE Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
