En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'exploitation de centrales de méthanisation et encadrer des équipes sur le terrain.
- Entreprise: ENGIE, leader dans la transition énergétique avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international engagé.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure passionnante pour un avenir décarboné et impacte le monde.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et expérience en exploitation d'unités de production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable Régional d’Exploitation (F/H)
La transition énergétique ne se construit pas depuis un bureau.
Elle se vit sur le terrain, au cœur des installations, avec des équipes engagées.
Chez ENGIE, nous cherchons des femmes et des hommes qui donnent du sens à leur expertise en agissant concrètement pour un avenir décarboné.
En rejoignant notre activité Renouvelable & Flex Power, vous prenez en main l'exploitation de plusieurs centrales de méthanisation en Bretagne.
Vous êtes un pilier opérationnel, un manager de proximité et un acteur clé de la performance durable de nos installations.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons à St Grégoire pour le secteur Bretagne un·e :
- Responsable Régional d’Exploitation (F/H)
- En CDI
Rattaché(e) au Directeur Régional d’exploitation, vous pilotez plusieurs centrales en exploitation et participez au développement des nouveaux projets, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles présentes sur site (1 Responsable de Site + 2 techniciens par centrale).
Votre rôle : garantir la performance, la sécurité, la conformité et la fiabilité des installations, avec une présence terrain affirmée (minimum 4 jours/semaine sur sites).
- Vos missions
- Assurer une présence terrain régulière sur les sites en exploitation ou en démarrage (minimum 4 jours par semaine).
- Garantir la performance des unités : production, maintenance préventive et corrective, respect des budgets.
- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles de votre périmètre (responsables de site et techniciens).
- Piloter la mise en oeuvre de la politique QSSE et veiller au respect des exigences réglementaires.
- Élaborer les bilans mensuels et annuels en lien avec le pôle exploitation.
- Assurer la responsabilité financière de votre périmètre, représentant plusieurs millions d’euros de chiffre d'affaires.
- Être l'interlocuteur des administrations locales et relayer les besoins terrain auprès des fonctions internes.
- Votre profil
- Diplôme Bac+5 en ingénierie agricole, agronomie, génie énergétique, process, environnement ou formation généraliste.
- Expérience confirmée dans l'exploitation ou la gestion d'une unité de production, idéalement dans les énergies renouvelables ou les process industriels.
- Solide compréhension des enjeux techniques, économiques et opérationnels liés à l'exploitation de sites de production.
- Appétence marquée pour la méthanisation et les énergies renouvelables.
- Autonomie, rigueur, sens pratique et forte capacité d'adaptation sur le terrain.
- Aisance relationnelle, communication claire et esprit de synthèse.
- Mobilité régionale indispensable, permis B obligatoire, anglais opérationnel.
- Localisation
Saint-Grégoire (35), Bretagne - Poste sur site avec déplacements réguliers sur les centrales du secteur.
- Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 45 et 55 K Euro, négocié selon votre expérience, complété d'une part variable pouvant atteindre 10 %.
- Véhicule de fonction pour accompagner votre mobilité terrain.
- Des missions variées et stimulantes, alliant management, technique, finance et relations institutionnelles.
- Un environnement de travail bienveillant, avec des équipes soudées et une culture terrain affirmée.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle soutenu par la politique RH ENGIE : formation continue, accompagnement personnalisé et développement des compétences.
- Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
- Nos engagements
Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.
Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle.
Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidat·es en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement.
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : un échange téléphonique avec un·e chargé·e RH, un entretien avec le manager opérationnel et le RH, puis une prise de décision.
- Business Unit: GBU Networks
- Division: Engie Bioz Services
- Entité légale: ENGIE Bioz Services
- Nom de l'entreprise: ENGIE Bioz
Salaire de base minimum
Salaire de base maximum
Base salariale
#J-18808-Ljbffr
Responsable Régional d'Exploitation (F/H) in Montgermont employeur : ENGIE BiOZ
ENGIE Bioz est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Châteaudun. En tant que Technicien(ne) Méthanisation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans le secteur des énergies renouvelables, tout en contribuant à une mission significative pour l'environnement. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional d'Exploitation (F/H) in Montgermont
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de ENGIE BiOZ qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de ENGIE BiOZ et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional d'Exploitation (F/H) in Montgermont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour ENGIE BiOZ.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez ENGIE BiOZ. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez ENGIE BiOZ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE BiOZ
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme ENGIE BiOZ recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
