En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux en data, CRM et BI tout en animant des ateliers.
- Entreprise: Engel & Völkers France, une entreprise dynamique à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans des projets impactants.
- Qualifications: Maîtrise des outils Jira, Confluence et Salesforce, expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61155 - 74745 € par an.
Engel & Völkers France recrute un chef de projet digital pour cadrer et piloter des projets data, CRM et BI.
Vous animez les ateliers, formalisez les objectifs, et coordonnez les acteurs métiers et techniques pour livrer les livrables dans les délais.
Vous assurez la continuité opérationnelle du département, suivez les indicateurs, animez les comités de pilotage, et contribuez à l’amélioration continue.
Le poste est basé à Paris et nécessite une maîtrise des outils Jira, Confluence et Salesforce.
#J-18808-Ljbffr
Paris-Based Digital Project Manager — Agile & CRM/BI employeur : Engel & Völkers France
Engel & Völkers est un employeur de choix pour les conseillers en immobilier de prestige à Bordeaux, offrant un environnement collaboratif et stimulant où l'excellence du service est au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de formation sur mesure et un accès à une base de données exclusive de biens de luxe, les employés peuvent s'épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de possibilités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe de renommée internationale qui célèbre vos succès et vous accompagne dans votre parcours.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Engel & Völkers France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paris-Based Digital Project Manager — Agile & CRM/BI
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Engel & Völkers France !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Engel & Völkers France.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Engel & Völkers France, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Engel & Völkers France !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paris-Based Digital Project Manager — Agile & CRM/BI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Engel & Völkers France !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Engel & Völkers France. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Engel & Völkers France. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Engel & Völkers France
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Engel & Völkers France.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Engel & Völkers France.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Engel & Völkers France !
