En un coup d'œil
- Missions: Organiser des formations et recruter des talents dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Engel & Völkers, une société immobilière internationale avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement de transport, tickets restaurant et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Cannes ou Nice avec un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en immobilier, compétences en recrutement et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 40000 € par an.
Job Description
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service.
Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs.
Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.
Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit.
Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Job Description
Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service.
Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs.
Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.
Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit.
Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Nice et Saint Tropez.
Dans le cadre d'un remplacement, Engel & Völkers France recherche un. e : Chargé. e de Formation et de Recrutement en Immobilier
Vos Missions,
Formation
Au sein de notre service Recrutement et Formation , vous serez notre référent(e) sur le terrain sur la Côte d'Azur. Votre rôle sera double :
- Organiser et animer des sessions de formation destinées aux nouveaux conseillers, leur transmettant les fondamentaux du métier et les outils nécessaires à leur réussite.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences et leur intégration au sein du réseau.
- Organiser des sessions de Formation continue
- La maîtrise du métier de conseiller en immobilier est un prérequis.
- Recrutement
- Diffuser et suivre vos offres
- Trier et qualifier les candidatures reçues
- Pré-qualifier les profils au téléphone
- Assurer les entretiens physiques en autonomie
- Présenter l’activité et l’enseigne aux candidats (expérimentés comme débutants)
- Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils de conseillers immobiliers indépendants sur le marché lyonnais.
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
- Participer à l’animation des événements (salons, afterwork..... etc)
- Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.
- Présenter un reporting hebdomadaire à la direction
- Votre Profil,
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur immobilier, appuyée par une excellente maîtrise des dynamiques du marché local.
- Langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) afin d'évoluer avec aisance dans un environnement international.
- Expertise métier : Vous disposez d'une expertise reconnue en animation de réseau et en ingénierie de formation.
- Outils digitaux : Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, essentiels au pilotage et au suivi de votre activité au quotidien.
- Recrutement : Vous manifestez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et la chasse de talents.
- Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une fibre pédagogique, vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un fort esprit de résultat.
- Vos conditions de Postes,
- Ce poste est basé à Cannes ou Nice
- Type d'emploi : CDI - Statut Cadre au forfait jour
- Remboursement 50% du titre de transport en commun
- Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Rémunération Fixe : 38.000€ et 40.000€ brut annuel + Variable
Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Privacy policy
Imprint #J-18808-Ljbffr
Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier in Cannes employeur : Engel & Völkers France
Engel & Völkers est un employeur de choix pour les conseillers en immobilier de prestige à Bordeaux, offrant un environnement collaboratif et stimulant où l'excellence du service est au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de formation sur mesure et un accès à une base de données exclusive de biens de luxe, les employés peuvent s'épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de possibilités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe de renommée internationale qui célèbre vos succès et vous accompagne dans votre parcours.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Engel & Völkers France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier in Cannes
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Engel & Völkers France, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier in Cannes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Engel & Völkers France pour le poste de Chargé.e de Formation et de Recrutement en Immobilier, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Engel & Völkers France
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Engel & Völkers France apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Engel & Völkers France et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
