En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des équipements énergétiques et fournir un support technique aux équipes opérationnelles.
- Entreprise: Eneria, spécialiste des solutions énergétiques innovantes.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de croissance et culture d'innovation.
- Autres infos: Rejoignez une équipe qui valorise votre perspective unique et encourage le changement positif.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets à fort impact pour une énergie durable et performante.
- Qualifications: Bac pro à Bac +2 en maintenance ou expérience significative souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chez Eneria, nous concevons et mettons en œuvre des solutions innovantes pour produire, gérer et optimiser l’énergie.
Spécialistes des moteurs et groupes électrogènes, nous accompagnons nos clients vers une énergie plus fiable, durable et performante.
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à des projets à fort impact, venez partager notre passion pour l’énergie de demain.
Job Description Summary
JOB PURPOSE
On the basis of the activities assigned by his/her superiors, the senior technician carries out itinerant interventions and carries out work (repairs, maintenance, etc.) and commissioning on equipment and installations.
He/she provides technical support to operational teams.
- SIGNIFICANT ACTIVITIES
- Support and intervene with operational teams in the event of technical difficulties
- Provide technical justification for warranty claims and pass on information to internal stakeholders (warranty department, etc.)
- Participate in or contribute to the drafting of operating procedures, in collaboration with the product teams
- Transmit technical expertise to internal stakeholders (operational teams, etc.) or external stakeholders (customers, etc.), in collaboration with technical training teams
- Functional management of various service providers on worksites
- Carry out routine or complex diagnostics in collaboration with assistance or his hierarchy
- Draw up lists of parts required for the work to be carried out, in order to draw up an estimate if necessary required
- Perform a risk analysis prior to intervention
- Prepare work (parts, consumables, tools, etc.)
- Recommend refurbishment solutions to customers (replacement, repair, etc.) and pass on information to internal stakeholders in order to draw up a quotation if necessary
- Carry out routine and complex preventive and corrective maintenance work on equipment (overhauls, repairs, etc.) based on maintenance plans and operating procedures
- Ensure that equipment is in good working order after intervention
- Carry out functional and performance tests on equipment before and after intervention
- Understand and use technical documentation (manuals, etc.)
- Carry out all equipment commissioning
- Parameterize and calibrate equipment (on-board electronics, etc.) on the basis of customer application
- Confirm or deny the qualification of repair orders (billable, warranty, contract, etc.)
- Indicate opportunities for additional interventions in the business tool
- Complete the various business documents and tools relating to operations (reports, etc.). hours worked, logbooks, etc.)
- Ensure that equipment is in good working order after intervention
- Report daily on activities to line management (alerts, tasks carried out, etc.)
- Occasionally provide back-up on another perimeter (geographical, sector, activity, etc.)
RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION
- Guaranteeing the quality and timeliness of itinerant operations
- Ensuring the conformity of the workstation and tools provided
- Providing technical support for operational teams
- Know and strictly apply health and safety rules (personal protective equipment, procedures, working alone, etc.)
- Know and strictly apply the rules of the customer's risk prevention plan
- Know and strictly apply environmental rules (sorting, anti-contamination, etc.)
- Respect standard times
- Know and apply internal and external compliance procedures and rules
- Perform on-call duties as required
- PROFESSIONAL KNOWLEDGE DIPLOMA(S) AND/OR EXPERIENCE(S)
Vocational baccalaureate to Bac +2 in maintenance, mechanics or electrical engineering and/or significant experience desirable
- SPECIFIC KNOWLEDGE(S)
- Knowledge in-depth in the field technical (mechanical, electrical electrical engineering, hydraulics, etc.)
- General knowledge of health, safety and environmental regulations
- Basic knowledge of IT tools and information systems
- Intermediate level in English (B1)
- Behavioral skill(s)
- Analytical skills
- Relational skills
- Rigor
- Autonomy
- Exemplarity
- Curiosity
- Adaptability
- Responsiveness
By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect.
We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver.
Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture.
We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation.
Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.
Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity.
Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.
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TECH. CONFIRME(E) in Noyal-sur-Vilaine employeur : ENERIA (FRA)
Eneria, filiale du groupe Monnoyeur, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration. En tant que Technicien Méthode Maintenance Datacenter, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et l'initiative. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en étant soutenu par des valeurs telles que l'entrepreneuriat, la convivialité et le respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECH. CONFIRME(E) in Noyal-sur-Vilaine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ENERIA (FRA).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ENERIA (FRA).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ENERIA (FRA) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ENERIA (FRA) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECH. CONFIRME(E) in Noyal-sur-Vilaine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ENERIA (FRA) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ENERIA (FRA) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENERIA (FRA)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ENERIA (FRA), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ENERIA (FRA) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ENERIA (FRA), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
