En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre des stratégies d'amélioration continue et audite les processus.
- Entreprise: Rejoins une entreprise innovante qui valorise l'initiative et la diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur la collaboration et la croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui encourage le changement positif et l'innovation.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en amélioration continue et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Mettre en œuvre la stratégie amélioration continue
- Elaborer des audits des processus
- Auditer et diagnostiquer les processus et proposer, le cas échéant, des actions correctives
- Réaliser des études de faisabilité (coûts, durée, investissements, etc.) des projets d’amélioration continue
- Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges des projets d’outils informatiques
- Former et accompagner les parties prenantes internes dans le déploiement des plans d'action (gestion documentaire, outils, méthodes, etc.)
- Mobiliser les équipes internes afin d’assurer l’amélioration continue et le déploiement des processus
- Suivre la mise en œuvre des plans d’action, en collaboration avec les parties prenantes internes
- Définir et suivre les indicateurs de suivi de son activité
RESPONSABILITES ET LATITUDES D’ACTION
- Être garant(e) de l’animation et de la mise en œuvre des plans d’action
- Être garant(e) de l’accompagnement et du suivi des parties prenantes internes dans l’amélioration continue des processus
- Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S) Niveau Bac +5 dans le domaine de l’amélioration continue et/ou expérience significative souhaitée
- CONNAISSANCE(S) SPECIFIQUE(S)
- Compétence(s) technique(s)
- Connaissance générale dans le domaine de la gestion de projet
- Connaissance générale dans le domaine du lean management
- Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement
- Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information
- Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)
- Compétence(s) comportementale(s)
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Réactivité
- Adaptabilité
CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER employeur : ENERIA (FRA)
Eneria, filiale du groupe Monnoyeur, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration. En tant que Technicien Méthode Maintenance Datacenter, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et l'initiative. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en étant soutenu par des valeurs telles que l'entrepreneuriat, la convivialité et le respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de ENERIA (FRA). N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez ENERIA (FRA)
N'oublie pas de visiter le site de ENERIA (FRA) et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez ENERIA (FRA) et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour ENERIA (FRA). Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENERIA (FRA)
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez ENERIA (FRA), n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez ENERIA (FRA) chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à ENERIA (FRA) que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
