En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe technique et assurez la maintenance des installations pour un impact durable.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe ERI, acteur engagé pour façonner la ville durable.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, projets à impact et évolution professionnelle.
- Autres infos: Culture collaborative valorisant chaque initiative individuelle et respect des engagements sociétaux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets utiles et visibles pour transformer les territoires.
- Qualifications: Formation technique Bac +2, expérience en maintenance multitechnique et management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs.
Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et la capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes.
Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles.
Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.
Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.
Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
- Notre culture d'entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
- Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
- Description Du Poste
- Manager l'équipe technique et organiser les plannings.
- Piloter la maintenance préventive et corrective et prioriser les interventions.
- Suivre les dépannages, les pannes et les demandes d'intervention jusqu'à leur résolution.
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des opérations de maintenance.
- Assurer le suivi de la GMAO, des rapports techniques, de la main courante et des stocks.
- Coordonner les sous-traitants et participer aux contrôles réglementaires et qualité.
- Réaliser les rondes techniques et veiller au bon fonctionnement des installations.
- Être l'interlocuteur terrain du client et assurer un reporting quotidien au Pilote du contrat.
- Gérer les situations d'urgence et garantir la continuité de service.
- PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez
- Une formation technique de niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS Maintenance, Électrotechnique, CVC ou Génie climatique.
- Une expérience significative en maintenance multitechnique.
- Une expérience en management d'équipe technique.
- De très bonnes connaissances en CVC.
- Des connaissances en électricité et de solides notions en plomberie.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
- De bonnes capacités rédactionnelles pour assurer le suivi et le reporting des interventions.
- Un excellent relationnel client et le sens du service.
- De la rigueur, de l'autonomie et un véritable sens des responsabilités.
- De la réactivité et une capacité à prendre des décisions dans les situations d'urgence.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
- Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat : CDI
- Lieu : SITE FIXE SAINT-DENIS ou PARIS (19) ou PARIS (8)
- Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
- Des projets qui ont du sens : impact concrète, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs...
Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence.
- PROCESS DE RECRUTEMENT
- Envie de vivre l'expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule
- J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
Le Groupe ERI s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle, la mixité des métiers et l'égalité des chances.
Toutes les candidatures sont examinées au regard des compétences, de l'expérience et des aptitudes requises pour le poste, sans distinction.
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RESPONSABLE DE SITE MULTI TECHNIQUEF/H in Saint-Denis employeur : Energy Recruiters
Rejoindre le Groupe ERI, c'est intégrer une entreprise qui place le développement durable au cœur de ses projets tout en offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'innovation et un engagement fort envers l'environnement et la société, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui façonnent les territoires de demain. De plus, le package attractif et la flexibilité du télétravail font de cette position un choix idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE MULTI TECHNIQUEF/H in Saint-Denis
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Energy Recruiters.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Energy Recruiters de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Energy Recruiters !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Energy Recruiters, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE MULTI TECHNIQUEF/H in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Energy Recruiters, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Energy Recruiters. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Energy Recruiters.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Recruiters
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Energy Recruiters que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Energy Recruiters que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
