En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets de rénovation et pilotez des équipes pour transformer des logements.
- Entreprise: Groupe ERI, acteur engagé pour une ville durable et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise l'impact sociétal et l'innovation au quotidien.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets qui améliorent la vie des citoyens et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en pilotage de travaux résidentiels et réseau dans le secteur immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs.
Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes.
Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles.
Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.
Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.
Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
- Notre culture d'entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
- Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Le groupe ERI lance une activité dédiée à la remise en état de logements sur le marché résidentiel privé.
Ce n'est pas un poste de gestion d'un portefeuille existant : c'est un projet de création d'activité, avec des équipes et des sous-traitants déjà en place pour vous appuyer.
Ce que nous attendons de vous
Vous connaissiez le secteur, ses acteurs - et que vous arriviez avec un réseau.
- Développement commercial
- Vous identifiez, démarcherez et fidélisez les donneurs d'ordre du résidentiel privé : syndics de copropriété, administrateurs de biens (ADB), gestionnaires de parcs locatifs, foncières, property managers.
- Vous ouvrez des comptes, construisez des relations de long terme et faites monter le volume d'affaires.
- Pilotage opérationnel
- Vous Prenez En Charge L'affaire De A à Z
- Visites de logements, métrés, établissement des devis
- Travaux de rafraîchissement, peinture, second oeuvre, remise en état entre locataires, remise en état après sinistre (dégâts des eaux, incendies)
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants : délais, qualité, propreté, gestion des créneaux imposés par les clients
- Suivi administratif, technique et financier - rentabilité de chaque affaire
- Construction de l'activité
Au Fur Et à Mesure De La Montée En Charge, Vous Participez à Structurer Le Service Et à Constituer L'équipe Dédiée. On Vous Veut Dans Le Groupe ERIcar
Vous avez au moins 5 ans d'expérience (hors alternance et stage) en pilotage de travaux résidentiels (rénovation, remise en état, TCE logement, sinistralité) et vous avez travaillé pour ou avec des syndics, des ADB, des foncières ou des gestionnaires de parcs locatifs privés.
Ce Qui Fera La Différence
Vous disposez d'un carnet d'adresses actif dans la gestion immobilière privée et vous êtes capable d'ouvrir des comptes rapidement, sans attendre qu'on vous les apporte.
- Compétences Attendues
- Chiffrage, métrés, lecture de plans
- Pilotage de chantiers et coordination de sous-traitants
- Prospection commerciale en autonomie, sens de la négociation
- Goût pour les projets entrepreneuriaux et les contextes en construction
Ce poste nécessite impérativement une expérience confirmée et récente dans le pilotage d'opérations de rénovation sur le marché du résidentiel privé.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
- Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat: CDI
- Lieu : Fontenay-Sous-Bois
- Salaire: à partir de 50 K€
Faire partie d'un collectif qui vous élève...
- Des projets qui ont du sens: impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux: diversité, décarbonation, engagements associatifs...
Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX RESIDENTIEL - RENOVATION LOGEMENTS PRIVES H/F in Fontenay-sous-Bois employeur : Energy Recruiters
Rejoindre le Groupe ERI, c'est intégrer une entreprise qui place le développement durable au cœur de ses projets tout en offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'innovation et un engagement fort envers l'environnement et la société, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui façonnent les territoires de demain. De plus, le package attractif et la flexibilité du télétravail font de cette position un choix idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX RESIDENTIEL - RENOVATION LOGEMENTS PRIVES H/F in Fontenay-sous-Bois
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Energy Recruiters et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX RESIDENTIEL - RENOVATION LOGEMENTS PRIVES H/F in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Energy Recruiters que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAVAUX RESIDENTIEL - RENOVATION LOGEMENTS PRIVES H/F chez Energy Recruiters.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Energy Recruiters. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Energy Recruiters que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Recruiters
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Energy Recruiters.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Energy Recruiters. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
