En un coup d'œil
- Missions: Contrôler la gestion financière et optimiser les coûts pour des projets durables.
- Entreprise: Groupe ERI, acteur engagé dans la transformation urbaine durable.
- Avantages: Évolution professionnelle, environnement collaboratif et impact sociétal fort.
- Autres infos: Management accessible et valorisation des initiatives individuelles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets qui façonnent une ville plus responsable.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 8 ans d'expérience en contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs.
Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes.
Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles.
Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité.
Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.
Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
- Notre culture d'entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
- Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
- Vos Principales Responsabilités
- Contrôle de gestion des frais généraux
- Définir et piloter les budgets des fonctions support (COMEX, RH, Finance, IT, QSE, etc.)
- Réaliser les clôtures mensuelles des frais généraux
- Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts
- Restituer les résultats aux responsables de fonction (membres du COMEX)
- Identifier et proposer des plans d'actions d'optimisation des coûts fixes
- Contrôle de gestion transverse et consolidation
- Consolider les informations financières mensuelles de l'ensemble des pôles
- Préparer le reporting actionnaire mensuel (P&L, KPI opérationnels, carnets de commandes)
- Réaliser des analyses transverses multipôles en partenariat avec les contrôleurs de gestion opérationnels
- Analyser la performance financière globale : marges, coûts indirects, DSO, cash
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en coordination avec la Direction Comptable
- Pilotage stratégique et Business Plan
- Participer à l'élaboration des Business Plans du groupe
- Contribuer aux analyses prospectives et simulations de décisions stratégiques
- Réaliser des études de rentabilité et d'optimisation de la performance
- Outils de reporting et Business Intelligence
- Définir et optimiser les outils de reporting nécessaires à la finance (Power BI, tableaux de bord)
- Créer des reportings adaptés aux besoins des opérationnels, du COMEX et des tiers (actionnaires, banques, ...)
- Assurer le bon paramétrage des outils de restitution financière pour garantir fiabilité et rapidité
- Croissance externe et intégration
- Participer à l'analyse de potentielles cibles d'acquisition (due diligence financière)
- Accompagner l'intégration des sociétés acquises dans le reporting groupe
- Contribuer à l'harmonisation des systèmes d'information et processus financiers
- On Vous Veut Dans Le Groupe ERIcar
- Formation et expérience
- Formation supérieure Bac +5 : École de Commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent
- 8 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un groupe multi-activités et/ou dans un cabinet d'audit
- Expérience souhaitée dans le secteur BTP, IT ou toute activité par projets long terme serait un plus
- Expérience en environnement LBO ou fonds d'investissement appréciée
- Connaissance des problématiques de croissance externe et intégration souhaitée
- Compétences techniques indispensables
- Maîtrise du contrôle de gestion transverse
- Expertise en analyse financière (P&L, Bilan, Cash Flow)
- Solide expérience en pilotage budgétaire et forecast
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI)
- Connaissance des ERP (SAP, Sage, ou équivalent)
- Capacité à produire des reportings actionnaires de qualité
- Compétences souhaitables
- Expérience en due diligence et intégration post-acquisition
- Connaissance des normes IFRS
- Expérience en gestion de projet (déploiement d'outils, processus)
- Qualités personnelles
- Capacités analytiques et de synthèse exceptionnelles
- Forte appétence pour les systèmes d'information
- Rigueur et fiabilité dans la production d'informations financières
- Autonomie et capacité à gérer des missions complexes
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode transversal à la fois avec les opérationnels et le COMEX
- Proactivité et force de proposition
- Gestion des priorités et résistance au stress (contexte LBO exigeant)
- Excellente communication orale et écrite
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
- Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat: CDI
Lieu : Fontenay-sous-Bois - Des projets qui ont du sens: impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux: diversité, décarbonation, engagements associatifs...
Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
- #J-18808-Ljbffr
CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR H/F in Fontenay-sous-Bois employeur : Energy Recruiters
Rejoindre le Groupe ERI, c'est intégrer une entreprise qui place le développement durable au cœur de ses projets tout en offrant un cadre de travail stimulant et collaboratif. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'innovation et un engagement fort envers l'environnement et la société, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui façonnent les territoires de demain. De plus, le package attractif et la flexibilité du télétravail font de cette position un choix idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR H/F in Fontenay-sous-Bois
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Energy Recruiters.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR H/F chez Energy Recruiters. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONTROLEUR DE GESTION CENTRAL SENIOR H/F in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Energy Recruiters. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Recruiters
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Energy Recruiters et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
