En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez des projets solaires et de stockage d'énergie à grande échelle.
- Entreprise: Samsung C&T, un leader mondial en solutions énergétiques innovantes.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux et opportunités de collaboration internationale.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe mondiale engagée pour l'innovation et la durabilité.
- Qualifications: Expérience en développement de projets d'énergie renouvelable et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Samsung C&T Corporation
Samsung C&T Corporation a été fondée en 1938 et est la société mère du groupe Samsung. C'est un partenaire commercial mondial et un innovateur en matière de style de vie, pionnier de nouvelles tendances dans les secteurs de la construction, du commerce et de l'investissement, de la mode et des stations balnéaires. Son groupe Trading & Investment opère dans plus de 40 pays, gérant des projets énergétiques et des matières premières industrielles (produits chimiques, acier, matériaux). Il agit en tant que trader et développeur spécialisé, se concentrant sur les énergies renouvelables (solaire/éolien/ESS), le GNL et de nouvelles entreprises telles que les centres de données.
Aux États-Unis, Samsung C&T Renewables a un bilan de développement de plus de 38 GW de projets d'énergie renouvelable depuis 2016. Basée à Houston, au Texas, elle gère actuellement un pipeline de plus de 20 GW de PV/BESS dans 24 États, soutenue par une solide équipe de plus de 100 employés aux États-Unis et à Séoul, en Corée du Sud. De plus, elle dispose de capacités complètes de cycle de développement, y compris l'acquisition de sites en interne, l'immobilier, les permis, l'interconnexion, l'ingénierie, la pré-construction et bien plus encore.
Au Canada, Samsung a réussi à développer, construire et continue de gérer des services d'exploitation pour un cluster d'énergie solaire + éolienne de 1,3 GW.
À propos du rôle
Le développeur de projet junior développera et gérera le portefeuille solaire et de stockage d'énergie de Samsung dans les régions MISO et PJM en coordonnant et en examinant le travail de plusieurs fonctions de développement, consultants et autres avec une équipe distante et distribuée. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'interconnexion, de permis, d'immobilier, de SIG, juridiques et d'ingénierie pour atteindre les objectifs du projet et de l'entreprise.
Responsabilités clés
- Identifier et évaluer des sites appropriés, structurer et négocier des transactions commerciales avec les propriétaires fonciers.
- Engager les propriétaires fonciers, les leaders communautaires et les organisations environnementales pour fournir des informations tout au long du processus de développement.
- Gérer les activités de développement de projets solaires et BESS de la faisabilité au début de la construction.
- Gérer les processus de zonage, environnementaux, de permis, de droits fonciers et de conformité.
- Engager, gérer et diriger des consultants tiers et des partenaires de développement.
- Développer des projets solaires ou BESS viables et économiquement durables.
- Développer le périmètre de travail cible et s'assurer que les projets avancent selon le calendrier et le budget.
- Rester informé des opportunités d'énergie renouvelable aux États-Unis et des tendances de l'industrie impactant l'avenir des opportunités de développement solaire et renouvelable.
- Exécuter d'autres tâches assignées.
Qualifications
- Expérience dans le développement de projets d'énergie renouvelable dans les régions MISO ou PJM.
- Compétences en gestion de projet avec la capacité d'identifier et de résoudre les défauts potentiels du projet et de prioriser les tâches critiques.
- Compréhension générale des tendances du marché de l'énergie renouvelable et des impacts résultants sur le développement de projets solaires.
- Autonome et capable de travailler efficacement individuellement ainsi qu'en équipe.
- Capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Orientation client sortante.
- Excellente capacité de résolution de problèmes et capacité à penser rapidement.
- Solides compétences analytiques.
- Excellentes compétences en communication, planification de projet et exécution, gestion du temps et résolution de problèmes requises.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un accent sur Word, Outlook, PowerPoint et Excel.
Éducation/Expérience
- Plus de 2 ans d'expérience en développement de projets, de préférence dans les régions MISO ou PJM, dans les secteurs solaire, énergie renouvelable ou développement immobilier.
- Expertise en permis.
- Baccalauréat requis.
Pourquoi rejoindre Samsung C&T
- Travailler avec une équipe mondiale livrant des solutions énergétiques innovantes à grande échelle.
- Rémunération compétitive, avantages et opportunités de collaboration internationale.
- Travailler avec une organisation mondiale engagée envers l'innovation et la durabilité.
- Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique axé sur la mission.
- Politique de non-sollicitation / d'agence : Samsung C&T Renewables America n'accepte pas les CV ou soumissions de candidats non sollicités de la part de recruteurs, de cabinets de recherche ou d'agences de recrutement.
Utility Scale Solar and BESS Junior Project Developer in , us employeur : Energy Jobline ATTB
Car Spa, Inc. est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique. De plus, des avantages tels que des primes basées sur la performance, des réductions pour employés et une couverture santé complète font de Car Spa un lieu de travail attrayant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
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✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Energy Jobline ATTB si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Energy Jobline ATTB est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Energy Jobline ATTB.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Energy Jobline ATTB. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Jobline ATTB
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Energy Jobline ATTB ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
