En un coup d'œil
- Missions: Assistez à la gestion technique et administrative de projets solaires à grande échelle.
- Entreprise: Moss, une entreprise de construction innovante et primée.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'énergie solaire.
- Qualifications: Diplôme en gestion de construction ou ingénierie et expérience en projets solaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
COMPANY OVERVIEW
Moss est une entreprise de construction privée offrant des solutions innovantes qui aboutissent à des projets primés. Avec des bureaux régionaux à travers les États-Unis, Moss se concentre sur la gestion de la construction, le solaire EPC et le design-build. Le portefeuille diversifié de l'entreprise couvre un large éventail de secteurs, y compris les résidences de luxe en hauteur, les développements mixtes emblématiques, l'hôtellerie, l'éducation K-12 et supérieure, la justice, l'énergie solaire et le stockage de batteries, ainsi que le sport. Moss est classée par Engineering News-Record comme le principal entrepreneur solaire du pays et l'un des 50 meilleurs entrepreneurs généraux. Moss se targue d'une forte culture entrepreneuriale qui honore la sécurité, la qualité, l'engagement des clients et le développement des employés. Ses employés classent constamment Moss parmi les meilleurs lieux de travail.
POSITION SCOPE AND ORGANIZATIONAL IMPACT
Les ingénieurs électriciens solaires de Moss sont responsables d'assister l'assistant électrique et le chef de projet électrique dans la gestion administrative et technique de grands projets solaires à l'échelle des services publics. Ils aident à superviser toutes les activités liées à l'administration des contrats, aux ordres de changement, aux soumissions, à l'approvisionnement et à la planification. Une attitude et un comportement positifs sont nécessaires car vous interagirez avec le personnel à tous les niveaux dans un environnement en constante évolution.
ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Coordonne le démarrage du projet en s'engageant dans les activités suivantes : examine le contrat du propriétaire, aide au développement de la liste de contrôle de démarrage et du plan d'utilisation du site, coordonne la mobilisation, aide à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs, identifie les problèmes critiques et les jalons, finalise la configuration de Prolog, participe au développement du calendrier de construction et participe au projet de sous-traitance.
- Accélère les matériaux en s'engageant dans les activités suivantes : développe le journal des soumissions, établit le calendrier de fabrication et de livraison, confirme la livraison des matériaux, effectue le processus de révision des soumissions/SD, examine les dessins de coordination, surveille les matériaux stockés hors site, coordonne les matériaux fournis par le propriétaire et vérifie l'état de fabrication.
- Coordonne les activités de construction en s'engageant dans les activités suivantes : élabore des stratégies avec le surintendant, organise des réunions pré-construction avec les sous-traitants, maintient des journaux de suivi des activités, participe aux mises à jour du calendrier, effectue des inspections de contrôle de qualité, vérifie les installations sur le terrain, assure la conformité avec les procédures et politiques de sécurité, coordonne le stockage des matériaux livrés, participe aux réunions quotidiennes du surintendant, participe aux réunions de chantier, maintient un journal d'accélération des matériaux, participe aux visites de l'équipe de projet, coordonne les activités avec les groupes d'utilisateurs et aide aux inspections des agences.
- Facilite l'administration du projet en s'engageant dans les activités suivantes : accélère les accords de sous-traitance et de fournisseur, aide avec les assurances et les accords de caution des sous-traitants et des fournisseurs, prépare les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions, aide à la gestion de la liste des chèques en attente, maintient les dossiers de chantier, traite les photos de progression, aide à la préparation des rapports d'état du projet, coordonne les activités avec le personnel du projet, maintient Prolog, génère la correspondance, administre le processus RFI et assure la conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise.
- Suit les coûts du projet en s'engageant dans les activités suivantes : traite les demandes de paiement des sous-traitants et des fournisseurs, aide à suivre les paiements des propriétaires, suit les charges arrière des sous-traitants et met à jour les rapports de coûts de main-d'œuvre.
- Soutient la direction pour le processus d'ordre de changement en s'engageant dans les activités suivantes : crée des demandes de changement, examine les changements de portée, détermine les impacts sur le calendrier, émet des notifications au propriétaire, accélère la tarification des sous-traitants et des fournisseurs, prépare des propositions de coûts et négocie les coûts des propositions.
- Effectue d'autres tâches selon les besoins.
EDUCATION AND WORK EXPERIENCE
Diplôme de licence en gestion de la construction, ingénierie ou discipline connexe.
Minimum de six mois à un an d'expérience en solaire ou en tant qu'ingénieur de projet ou ingénieur de projet adjoint dans l'industrie de la construction.
De solides compétences informatiques sont nécessaires, y compris la familiarité avec les applications de gestion de projet de construction.
De fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont requises pour interagir directement avec les représentants des propriétaires, l'équipe A/E, les départements de construction et les autres membres de l'équipe.
Des compétences de base en finance sont requises.
JOB LOCATION
MULTI-ÉTATS, NÉCESSITE UN HAUT NIVEAU DE VOYAGE
CLASSIFICATION
TEMPS PLEIN - EXEMPTÉ - SALARIÉ
REPORTS TO
SURINTENDANT ÉLECTRIQUE SOLAIRE
Moss est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Solar Electrical Field Engineer in , us employeur : Energy Jobline ATTB
Car Spa, Inc. est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique. De plus, des avantages tels que des primes basées sur la performance, des réductions pour employés et une couverture santé complète font de Car Spa un lieu de travail attrayant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Solar Electrical Field Engineer in , us
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Energy Jobline ATTB.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Energy Jobline ATTB de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Energy Jobline ATTB !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Energy Jobline ATTB, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Solar Electrical Field Engineer in , us
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Energy Jobline ATTB, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Energy Jobline ATTB. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Energy Jobline ATTB.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Jobline ATTB
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Energy Jobline ATTB que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Energy Jobline ATTB que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.