En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Power et automatisez des processus avec Power Automate et Power BI.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions Microsoft Power Platform.
- Avantages: Travail à distance, horaires flexibles, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler à distance avec un excellent potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement les opérations avec des solutions modernes.
- Qualifications: 2+ ans d'expérience sur Microsoft Power Platform et compétences en communication avec les parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
This is a 6 month contract-to-hire position.
Must be able to go onsite in the Washington, DC metro area to get badge.
Must be able to get a Public Trust.
Must be able to work remote EST hours.
About the Role
You'll join the Power Platform workstream supporting our M365 Operations & Maintenance task order, building Power Apps, Power Automate flows, and Power BI reports that replace manual, spreadsheet-driven, and paper-based processes.
A year in, you'll have shipped several production Power Platform solutions used by staff, contributed to the governance model guiding Power Platform adoption, and become the go-to technical resource for the Centers you support.
What You'll Do
- Design, build, and maintain canvas and model-driven Power Apps that replace manual, ad hoc, and paper-based business processes.
- Develop and support Power Automate flows, including custom connectors and integrations with Share Point Online, Dataverse, and other M365 data sources.
- Build Power BI dashboards and reports for the program and technical stakeholders.
- Own Tier 1/2 Power Platform support - triaging issues, performing break-fix work, and resolving tickets within task order SLAs.
- Partner directly with stakeholders to gather requirements, document designs, and recommend governance and configuration best practices.
- Support the Power Platform governance framework - environment strategy, DLP policies, and application lifecycle management - across a 25,000+ user GCC tenant.
- Document solutions and produce end-user/administrator guides and training materials.
What We're Looking For
- 2+ years building solutions on Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) in a professional setting.
- Hands-on experience with Share Point Online in a Microsoft 365 environment, ideally GCC or
- Experience gathering requirements from and communicating directly with government or enterprise business stakeholders.
- Comfortable working the full delivery lifecycle - requirements, design, build, test, deploy, and support.
- U. S. citizenship, and ability to obtain and maintain a Public Trust clearance (position of public trust; standard background investigation required). No sponsorship available.
- Microsoft Power Platform Developer Associate (PL-400) or Power Platform Functional Consultant Associate (PL-200) certification.
- Experience modernizing manual or legacy workflow tools (e. g., paper forms, spreadsheets, Share Point lists) into governed Power Platform solutions.
- Power BI report development experience beyond basic dashboards (DAX, data modeling).
- Prior experience supporting FDA, HHS, or another federal civilian agency.
Remote working/work at home options are available for this role.
#J-18808-Ljbffr
Power Platform Developer - 6 Month Contract-To-Hire - Work Remote EST Hours in , us employeur : Energy Jobline ATTB
Car Spa, Inc. est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique. De plus, des avantages tels que des primes basées sur la performance, des réductions pour employés et une couverture santé complète font de Car Spa un lieu de travail attrayant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Power Platform Developer - 6 Month Contract-To-Hire - Work Remote EST Hours in , us
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Energy Jobline ATTB.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Energy Jobline ATTB.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Energy Jobline ATTB remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Energy Jobline ATTB est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Power Platform Developer - 6 Month Contract-To-Hire - Work Remote EST Hours in , us
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Energy Jobline ATTB et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Energy Jobline ATTB sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Jobline ATTB
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Energy Jobline ATTB, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Energy Jobline ATTB !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Energy Jobline ATTB, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
