En un coup d'œil
- Missions: Plan et gérer les projets de construction de ponts tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Leader reconnu dans l'industrie de la construction civile depuis 1972.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui construit l'infrastructure de demain avec des valeurs solides.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantier et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La Middlesex Corporation est un leader reconnu et primé dans l'industrie de la construction civile lourde. Depuis 1972, l'entreprise familiale fondée par Robert W. Pereira a développé une vaste liste de clients et de projets grâce à ses efforts constants pour construire en toute sécurité l'infrastructure de l'Amérique. La Middlesex Corporation se spécialise dans la construction et la reconstruction de routes, de ponts, d'installations maritimes, ferroviaires et de transport grâce à son approche collaborative et à son accent sur les valeurs fondamentales.
Résumé du poste
Le Superviseur sera responsable du processus de planification et de gestion sur le terrain des aspects liés aux ponts des projets de construction. Le Superviseur veille à ce que la qualité du travail et des matériaux soit respectée et que le calendrier soit suivi comme prévu, tout en appliquant et en respectant les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise.
Responsabilités
- Organiser et planifier le travail avec le Chef de projet et aider si nécessaire.
- Responsabilité directe de la supervision des feuilles de temps pour le personnel et l'équipement, ainsi que des rapports quotidiens complets avec les quantités travaillées.
- Développer et maintenir des relations avec les clients, les sous-traitants et les membres de l'équipe.
- Responsable du maintien et de la gestion du calendrier global des ponts.
- Examiner, maintenir et surveiller la productivité et les objectifs de l'équipe quotidiennement.
- Examiner les rapports de coûts mensuels, initier des demandes de changement sur le terrain et préparer des charges de retour de fournisseurs ou de sous-traitants avec le Chef de projet/Ingénieur de projet.
- Appliquer le contrôle de qualité et les politiques de sécurité de l'entreprise sur tous les aspects de la construction.
- Suivre le processus de construction du projet et le calendrier pour s'assurer que le travail est terminé à temps.
- Examiner et soumettre des rapports de responsabilité hebdomadaires.
- Avoir une compréhension claire des paramètres de paiement et des spécifications par article.
- Fournir au Superviseur général un calendrier prévisionnel de trois semaines.
- Conduire des réunions quotidiennes, des exercices d'étirement et des discussions hebdomadaires sur la sécurité avec l'équipe.
- Fournir une analyse des risques professionnels avant de nouvelles activités de travail et la revoir avec l'équipe.
- Développer des plans de manutention des matériaux avec les chefs d'équipe.
- Identifier les travaux supplémentaires ou les changements de conditions et les signaler au Chef de projet/Ingénieur de projet.
- S'assurer que les reçus de livraison sont collectés et soumis aux ingénieurs de terrain.
Civil Superintendent in , us employeur : Energy Jobline ATTB
Car Spa, Inc. est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique. De plus, des avantages tels que des primes basées sur la performance, des réductions pour employés et une couverture santé complète font de Car Spa un lieu de travail attrayant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Civil Superintendent in , us
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Energy Jobline ATTB pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Energy Jobline ATTB. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Energy Jobline ATTB.
✨Applique directement sur le site de Energy Jobline ATTB
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Energy Jobline ATTB ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Civil Superintendent in , us
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Energy Jobline ATTB.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Energy Jobline ATTB ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Energy Jobline ATTB que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Jobline ATTB
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Energy Jobline ATTB.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
