Sr. Estimator (Heavy Civil) in , us

Sr. Estimator (Heavy Civil) in , us

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des propositions précises pour des projets de grande envergure.
  • Entreprise: Rejoignez Granite, un leader dans la construction d'infrastructures.
  • Avantages: Salaires compétitifs, congés payés, assurance santé et plan 401(k) avec correspondance.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Construisez votre avenir tout en participant à des projets d'infrastructure majeurs.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie civile ou expérience équivalente, avec plus de 10 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Building a career at Granite may be the most valuable thing you could do...

Find your dream job today, and be part of something great.

Our most powerful partnership is the one we have with our employees.

Our people are our most valued asset and the foundation of Granite’s century-old success.

We’re building more than infrastructure; we are building your future.

General Summary

This position is responsible for developing accurate and timely proposals and estimates for both private and public sector works projects from $50 to $100 million to ensure Granite is a responsive bidder.

Essential Job Accountabilities

  • Comprehend and administer a safety program that provides for a safe work environment that meets or exceeds Granite’s Annual Incident Goal, and foster a culture that expects participation at all levels
  • Create and promote, in his/her organization, the ability to recognize and understand the appropriate environmental policies, rules, and the potential adverse affects to the environment due to operations, and take steps necessary to comply with policy/rules, and mitigate the effects of operations
  • Create and/or foster a quality culture that recognizes the affect of quality on all operations, and takes steps necessary to provide a product or service that is a source of pride for our workers, and pleasing to our customers
  • Analyze and compile estimate data that impact the cost of labor, materials, equipment requirements, location and other factors to ensure a high quality and timely estimate.
  • Review drawings, specifications and proposed project site conditions; record findings and solicit input from field operations to include in final project estimate.
  • Analyze alternative solutions and construction methods to increase competitiveness of the bid.
  • Review “take-off” quantities to ensure accuracy of data used in estimates.
  • Utilize existing cost history as a check to complete estimate.
  • Apply mathematical calculations requiring advanced analytical processes to ensure logically estimated costs are accurate.
  • Present estimate and participate in bid reviews with senior management to ensure accuracy and completeness.
  • Communicate with owners, subcontractors, public and private entities to ensure competitiveness.
  • Communicate estimate bid information to field operations at pre-construction meetings to ensure understanding of scope of job and critical means and methods of construction.
  • Develop and maintain business relationships to increase bid opportunities in the regional market.
  • Supervise, direct, and mentor estimating staff to ensure individual development and Granite standards are met.
  • Participate in and/or lead Design-build preconstruction services to ensure a high quality, competitive estimates and schedules.
  • Participate in and/or lead means and method discussions, being the catalyst to drive creative thinking and innovative ideas that distinguishes a successful estimate.

Education

Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, or equivalent related work experience.

  • Work Experience
  • 10+ years estimating experience Prior management experience required
  • Knowledge, skills, and abilities
  • Proficiency with all MS Office products (Word, Excel, Power Point, etc.), AGTEK Take-off and Primavera Scheduling software.
  • Advanced knowledge of Estimating software.
  • Advanced knowledge of civil engineering principles
  • Advanced knowledge of construction principles and equipment capabilities
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Advanced knowledge of agency (U)DBE requirements
  • Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear.

The employee frequently is required to stand, walk, sit and use hands to operate a computer keyboard.

The employee is occasionally required to reach with hands and arms.

The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.

Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Subject to outside working conditions.

At times will be working around large construction equipment, must be safety conscience.

  • Additional Requirements/Skills
  • Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment.
  • Team player
  • Ability and willingness to abide by Granite’s Code of Conduct on a daily basis
  • Valid driver’s license and ability to drive
  • Travel to other regions in the country for IP/JV bidding opportunities which require air travel and overnight stays
  • Our Benefits at a Glance

Building tomorrow starts with you, and Granite knows that you can excel only if we support you in and out of the workplace.

That is why we offer a broad benefits package that includes paid holidays, sick leave, medical, dental, vision, life insurance, insurance, flexible spending plans, as well as special programs for musculoskeletal health, mental wellness, and more.

Salaried employees may choose from two PPO medical plans through Anthem Blue Cross, including our most popular plan, for which 100% of the premium is paid by Granite for eligible employees and dependents.

Employees can also opt into a Health Savings Account (HSA) or a Flexible Spending Account (FSA).

As part of our investment in your future outside of the workplace, Granite provides a 100% match on the first 6% of eligible compensation that salaried employees defer into their 401(k) plans, which vests immediately.

  • Paid holidays
  • Sick leave
  • Medical
  • Dental
  • Vision
  • Life insurance
  • insurance
  • Flexible spending plans
  • Special programs for musculoskeletal health
  • Mental wellness programs

Base Salary Range: $140,946.00 - $233,089.00 Pay may vary based upon relevant experience, skills, location, and education among other factors.

About Granite Construction Incorporated

Granite Construction Incorporated is a member of the S&P 400 Index and is the parent company of Granite Construction Company, one of the nation’s largest heavy civil contractors and construction materials producers.

Granite is a Drug-Free Workplace and Equal Opportunity Employer.

Employment decisions are made without regard to , , , , , , , , protected veteran status, or any other protected characteristic.

We consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and other applicable laws.

For additional information on applicant/employee rights please.

Notice to Staffing Agencies

Granite Construction, Inc. and its subsidiaries ("Granite") will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Any unsolicited resumes sent to Granite, including unsolicited resumes sent to a Granite mailing address, fax machine or email address, directly to Granite employees, or to Granite's resume database will be considered Granite property.

Granite will NOT pay a for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.

Granite will consider any candidate for whom an Agency has submitted an unsolicited resume to have been referred by the Agency free of any charges or fees.

Agencies must obtain advance written approval from Granite's recruiting function to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract for service and in response to a specific job opening.

Granite will not pay a to any Agency that does not have such agreement in place.

Agency agreements will only be valid if in writing and signed by Granite's Human Resources Representative or his/ her designee.

No other Granite employee is authorized to bind Granite to any agreement regarding the placement of candidates by Agencies.

Since 1922, Granite Construction has continued its long-standing commitment to building some of America’s largest infrastructure projects including highways, bridges, dams, rail, and power.

Recognized as one of the top 25 largest construction companies in the U.

S., Granite specializes in complex infrastructure projects and provides award-winning construction services in mining, earthwork, water/sewer, power, tunneling, rail, highway, and bridge construction.

  • #J-18808-Ljbffr
  • #J-18808-Ljbffr

Sr. Estimator (Heavy Civil) in , us employeur : Energy Jobline ATTB

Car Spa, Inc. est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur de l'automobile. Avec une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le développement professionnel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance tout en travaillant dans un environnement dynamique. De plus, des avantages tels que des primes basées sur la performance, des réductions pour employés et une couverture santé complète font de Car Spa un lieu de travail attrayant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Energy Jobline ATTB

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Estimator (Heavy Civil) in , us

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Estimator (Heavy Civil) in , us

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Compassion

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Energy Jobline ATTB.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Energy Jobline ATTB.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Energy Jobline ATTB et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Energy Jobline ATTB sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Energy Jobline ATTB

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Energy Jobline ATTB unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.