En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients varié et établissez des bulletins de paie.
- Entreprise: Rejoignez Endrix, une entreprise innovante avec 47 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement transport et carte restaurant.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso avec 37h par semaine et jours de récupération.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
- Qualifications: Compétences en relation client et maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Entrez dans la légende avec Endrix ! L’aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l’exploration n’a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 40 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 1100 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs.
Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.
Mettez votre potentiel en scène :
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés :
- Production multi-conventionnelle : Établissement de bulletins de paie dans des secteurs d'activité divers.
- Cycle déclaratif : Gestion complète des DSN, calcul des charges sociales et régularisations annuelles.
- Juridique de premier niveau : Rédaction des contrats de travail, procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements), et calcul des indemnités de fin de contrat.
- Accompagnement Client/conseil RH : Répondre quotidiennement aux problématiques RH des dirigeants.
- Paramétrage : Optimisation de votre outil de production (Silae et openpaie) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée.
Profil recherché : Rémunération selon profil.
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques.
Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro/vie perso :
- Contrat de 37h avec un jour de récupération mensuel.
- Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l’entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux
- Carte restaurant de 8 euros par jour travaillé.
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Un accès continu à nos webrit sur l’actualité sociale, juridique, comptable…
Gestionnaire de paie - (H/F) in Domont employeur : Endrix
Endrix est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte positivement la vie de nos clients et de leurs employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie - (H/F) in Domont
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de paie - (H/F) chez Endrix. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie - (H/F) in Domont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Endrix.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Endrix spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Endrix
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Endrix.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Endrix.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Endrix. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
