En un coup d'œil
- Missions: Assister les avocats dans leurs tâches administratives et juridiques au sein d'un cabinet prestigieux.
- Entreprise: Cabinet d'avocats international renommé, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail après 2 mois, et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences juridiques tout en utilisant votre anglais quotidiennement dans un cadre international.
- Qualifications: Expérience d'au moins deux ans dans un cabinet d'avocats et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 47000 € par an.
Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste.
Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
Nous recherchons pour un cabinet d’avocats d’affaires international de grande renommée, situé à Paris 9, son/sa futur(e) Assistant juridique junior bilingue (H/F) pour un CDI à pourvoir dès que vous serez disponible !
Rejoignez un très beau cabinet d’avocats américain présent à l’international au sein d’une équipe dynamique et utilisez votre anglais quotidiennement !
Statut : Employé. e Rémunération : entre 42.000 € et 47.000 € brut annuel, selon profil et expérience Horaires : 37 heures hebdomadaires (9h00-17h45 ou 9h30-18h15 ou 10h00-18h45, avec 1h15 de pause déjeuner), départ 30 min plus tôt le vendredi – 12 RTT par an /1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté.
Votre mission
Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'avocats international de premier plan, nous proposons pour le compte de notre client un poste d’Assistant. e Juridique Bilingue en CDI, au sein de son département Contentieux/Arbitrage à Paris, à pourvoir fin août / début septembre 2026.
En relation étroite avec les avocats auxquels il/elle est rattaché. e, l’assistant. e est notamment en charge de l’ensemble des tâches administratives liées à l'activité des avocats.
- Ouverture de dossiers
- Réalisation des \"conflict checks\" et préparation des lettres d'engagement
- Gestion documentaire
- Création de dossiers physiques et numériques, classement et archivage.
- Facturation
- Suivi du WIP (Work in Progress) et des impayés, préparation et envoi des factures selon les budgets et instructions clients, en lien avec l'équipe facturation.
- Administration financière
- Saisie des temps et notes de frais, gestion des débours.
- Organisation & logistique
- Tenue des agendas, gestion des déplacements, réservations et établissement des feuilles de route.
- Coordination
- Organisation de réunions, séminaires et visioconférences.
- Communication
- Mise à jour des listes de contacts, mise en forme, relecture et modification de documents.
- Support au développement
- Préparation de présentations, contribution aux réponses à appels d'offres et aux \"pitches\".
- Suivi juridique
- Gestion administrative des démarches juridiques, suivi de la procédure, inscription des dates d'audience au calendrier procédural, préparation des dossiers de plaidoiries et des pièces communiquées, gestion des comptes CARPA.
Par ailleurs, vous apporterez votre aide à une assistante juridique paralegal de l'équipe sur des aspects administratifs ou liés à la facturation.
Le profil recherché
Formation : type ENADEP ou BTS Secrétariat / Assistanat de Direction.
Année d'expérience : similaire d’au moins deux ans, acquise impérativement dans un cabinet d'avocats.
Compétences linguistiques : très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences techniques : parfaite maîtrise de l’orthographe et du Pack Office (notamment Word et Power Point).
Compétences comportementales: Rigueur, méthode et sens du détail.
Extrême discrétion et respect total de la confidentialité.
Proactivité, adaptabilité et sens des priorités.
Esprit d’équipe et excellent sens relationnel.
- 42-47ke sur 13 mois
- 3ème cycle ENADEP
- 5 Spécialisations
Procédure civile / Droit de la famille / Droit des sociétés / Droit du travail / Voies d'exécution
- Titre RNCP n°38596
- Juriste
- Titre RNCP n°38596 niveau 7 (équivalent master)
Nos titres sont délivrés par l’ADDSA, organisme certificateur.
L’annonce est rédigée par le cabinet recruteur. L’ENADEP n’est pas responsable de l’annonce et n’est pas en charge du recrutement.
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Assistant Juridique Bilingue (F/H) in Paris employeur : ENADEP
Le Cabinet de Maître AIGUESVIVES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montpellier. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre notre cabinet, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une structure où l'excellence et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Juridique Bilingue (F/H) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant Juridique Bilingue (F/H) chez ENADEP. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Juridique Bilingue (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ENADEP.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ENADEP spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENADEP
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ENADEP.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ENADEP.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ENADEP. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
