En un coup d'œil
- Missions: Gérer les activités administratives RH et participer à des projets innovants.
- Entreprise: Gaea21, une association dynamique axée sur le développement des ressources humaines.
- Avantages: Télétravail flexible, formation pratique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Stage de 3 à 6 mois avec des réunions hebdomadaires et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Mets en pratique tes compétences tout en contribuant à des projets significatifs.
- Qualifications: Études en ressources humaines ou domaines connexes, autonomie et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Quelques mots sur l'entreprise : Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.
Les missions :
- Gérer les activités administratives RH : sourcing, rédaction d’annonces, traitement des candidatures, suivi administratif des recrutements et contrats
- Gérer les processus d'engagement, attestations, fins de mission, suivi des obligations légales
- Participer au suivi administratif des projets et besoins en formation en lien avec les pôles Formation et Projets
- Participer à la mise en place de partenariats avec les écoles et à la gestion des projets tutorés
- Participer à l’amélioration continue des processus RH et des outils collaboratifs internes
- Être formé·e aux processus RH, gestion collaborative, outils et méthodes professionnelles
Le profil recherché :
- Études en cours, achevées ou envisagées en ressources humaines, gestion, droit social, sciences humaines ou école de commerce
- Intérêt pour la structuration administrative, la gestion des talents et le développement RH
- Aisance en télétravail, outils collaboratifs (Google Drive, Sheets, Docs)
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative
- Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)
Modalité du stage :
- Début : immédiat ou à convenir
- Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
- Format : télétravail
- Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse hr@gaea21.org en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHLH 04)
🔗 www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres
STAGE/insertion professionnelle - Assistant·e Ressources Humaines (H/F) - Petit-Lancy SUISSE - [...] employeur : ENACO Business School
ENACO est un employeur de choix, offrant une expérience d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise dynamique située à Wasquehal. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, ainsi que d'opportunités de développement professionnel dans un secteur automobile en pleine transition écologique. Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans un environnement innovant, tout en profitant d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ENACO Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE/insertion professionnelle - Assistant·e Ressources Humaines (H/F) - Petit-Lancy SUISSE - [...]
✨Connecte-toi avec des pros des RH
Les ressources humaines, c'est avant tout le réseau ! Participe à des événements ou des séminaires liés aux RH dans ta ville. C'est un super moyen de te faire connaître et d'établir des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes pour un stage chez ENACO Business School.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Regarde sur des sites comme Welcome to the Jungle ou Jobteaser pour des offres de stage en RH. Ces plateformes sont parfaites pour trouver des opportunités spécifiques et peuvent même te donner un aperçu des entreprises qui recrutent !
✨Fais briller ta motivation
Quand tu postules pour un stage, assure-toi de montrer ta passion pour le domaine des ressources humaines. Prépare-toi à donner des exemples concrets de projets que tu aimerais mener. Ça pourrait vraiment faire la différence chez ENACO Business School !
✨Jette un œil à ce qui se passe sur les réseaux sociaux
Suis des groupes LinkedIn dédiés aux ressources humaines pour te tenir au courant des dernières tendances et opportunités ! En plus, tu pourras interagir directement avec des recruteurs et autres stagiaires, ce qui pourrait t'aider à décrocher un stage chez ENACO Business School.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE/insertion professionnelle - Assistant·e Ressources Humaines (H/F) - Petit-Lancy SUISSE - [...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les RH:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es attiré par les ressources humaines. Parle-nous de tes expériences passées, même si elles sont limitées, qui t'ont donné un aperçu des processus RH. Ça montrera ta motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine !
Fais briller tes compétences en communication:Les ressources humaines, c'est avant tout de la communication ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes compétences en communication dans ton CV. Que ce soit à travers des projets de groupe ou des expériences de bénévolat, montre-nous comment tu as su interagir et collaborer efficacement avec les autres.
Soigne ton CV et adapte-le:Ton CV doit refléter les compétences spécifiques attendues dans le domaine des ressources humaines : gestion du temps, capacité d'écoute, et résolution de conflits. Adapte ton CV pour qu'il corresponde au stage chez ENACO Business School en mettant l'accent sur ces compétences. N'oublie pas de mentionner tes études en lien avec la gestion des ressources humaines !
Précise ta disponibilité et tes objectifs:Dans ta candidature, fais clairement savoir quand tu es dispo pour commencer et combien de temps tu peux t'engager. En tant que stagiaire, il est important que nous sachions à quoi nous attendre ! En prime, partage tes objectifs d'apprentissage pour le stage afin que nous voyions comment tu souhaites grandir et contribuer chez ENACO Business School.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENACO Business School
✨Montre ta curiosité pour l'humain
Dans le domaine des ressources humaines, il est super important de montrer ta capacité à comprendre et à analyser les comportements humains. Prépare-toi à des questions comportementales où tu devras démontrer ton empathie et ta capacité à gérer des conflits. On veut voir que tu sais t'adapter aux situations et aux personnalités différentes !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation où on te demandera comment gérer un recrutement ou une situation de team-building. Prépare quelques exemples concrets où tu as su faire preuve de leadership ou résoudre des problèmes en équipe. Ça peut vraiment faire la différence pendant l'entretien chez ENACO Business School.
✨Fais briller ton potentiel d'apprentissage
En tant que stagiaire, ce qu'on cherche avant tout, c'est ton envie d'apprendre. Sois prêt à parler des compétences que tu souhaites développer et des outils que tu aimerais maîtriser. Cela montrera ton engagement et que tu es motivé à grandir au sein de ENACO Business School.
✨Mets ton réseau à profit
Les ressources humaines, c'est aussi du relationnel. Avant l'entretien, n'hésite pas à te renseigner sur les employés de ENACO Business School via LinkedIn. Peut-être que tu connais quelqu'un qui pourrait te donner un aperçu du processus ou des valeurs de l'entreprise. Un petit coup de pouce d'une connexion peut vraiment te donner un avantage !
