En un coup d'œil
- Missions: Développez et optimisez des solutions DevOps pour l'application Cassiopée dans un environnement innovant.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un secteur à la pointe de la technologie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité aérienne tout en réduisant les émissions de CO2.
- Qualifications: Expérience en développement .NET/C# et compétences en collaboration DevOps.
Le salaire estimé est compris entre 50715 - 61985 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l défense et du spatial.
En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Safran Electronics & Defense propose aux compagnies aériennes l'application Cassiopée, qui leur permet de décoder et d'analyser leurs données de vol afin :
- d'améliorer la sécurité des vols,
- d'optimiser les opérations et réduire les émissions de CO2,
- de mettre en place des programmes de maintenance préventive et prédictive.
Au sein de la Business Unit Data Services, qui conçoit et exploite Cassiopée, nous recherchons un(e) Ingénieur Dev Ops / Dev Ops .
NET pour rejoindre l'équipe de développement et d'exploitation de l'application.
En interaction avec l'architecte logiciel, les développeurs, le Product Owner et les équipes d'exploitation :
- Vous contribuez à la définition, la mise en oeuvre et l'évolution de la stratégie Dev Ops de Cassiopée, en vous appuyant sur l'outillage existant (Git Lab, Sonar Qube, Proxmox).
- Vous conceptez, mettez en place et maintenez les pipelines CI/CD dans Git Lab pour les applications :
- back-end . NET/C# sur Windows et Linux,
- front-end React/Redux,
- en garantissant la reproductibilité, la traçabilité et la sécurité des déploiements.
- Vous industrialisez les builds . NET (scripts, packaging, gestion des dépendances, artefacts) et optimisez les temps de compilation et de déploiement.
- Vous mettez en oeuvre et administrez les outils d'analyse statique de code dans Sonar Qube (qualité, dette technique, sécurité), en intégrant des quality gates dans les pipelines Git Lab et en accompagnant les équipes de développement dans l'exploitation des résultats.
- Vous concevez et maintenez les environnements de test et d'intégration (machines virtuelles, plateformes de validation) en vous appuyant sur Proxmox pour la fourniture et la gestion des machines virtuelles.
- Vous contribuez à la fiabilité et à la performance des environnements de base de données Postgre SQL utilisés par Cassiopée (configurations, scripts d'initialisation, supervision basique, intégration aux pipelines).
- Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la sécurité du cycle de développement logiciel :
- intégration de contrôles de sécurité dans les pipelines (analyse de vulnérabilités, dépendances, secrets, configuration),
- participation aux démarches de sécurisation des développements et de conformité ; une connaissance de la norme ISO 27001 est appréciée.
- Vous identifiez les usages pertinents de l'IA générative dans le périmètre Dev Ops (génération de scripts, aide au troubleshooting, documentation, optimisation des pipelines) et contribuez à la diffusion de bonnes pratiques d'utilisation de l'IA auprès de l'équipe.
- Vous contribuez au support technique des environnements et à la résolution des incidents liés aux pipelines, aux outils et aux plateformes.
- Vous participez à la documentation technique (pipelines, procédures, architecture des environnements, bonnes pratiques de sécurité).
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dev Ops en charge de l'exploitation de notre Saa S
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur-e devops / devops .net (c#, react) cassiopée / analyse des données de vol f/h (H/F) in Massy employeur : Employeur confidentiel
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'une entreprise internationale de haute technologie. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'équipe collaborative et un engagement envers la durabilité, les employés peuvent contribuer à des projets significatifs qui améliorent la sécurité et l'efficacité dans le secteur aéronautique. De plus, Safran valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Employeur confidentiel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur-e devops / devops .net (c#, react) cassiopée / analyse des données de vol f/h (H/F) in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Employeur confidentiel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Employeur confidentiel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Employeur confidentiel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Employeur confidentiel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur-e devops / devops .net (c#, react) cassiopée / analyse des données de vol f/h (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Employeur confidentiel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Employeur confidentiel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Employeur confidentiel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Employeur confidentiel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Employeur confidentiel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Employeur confidentiel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
