En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la gestion documentaire technique et qualité pour des projets innovants.
- Entreprise: SEGULA Technologies, une entreprise dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, mutuelle, et accompagnement de carrière.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers d'autres projets industriels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement en évolution constante.
- Qualifications: Expérience en gestion documentaire et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
SEGULA Technologies recrute un(e) Chef de projets documentation technique pour accompagner et intégrer une équipe dans un contexte de montée en cadence industrielle et d'évolution constante des exigences documentaires client.
Nous recherchons un profil capable d'assurer la coordination et le suivi de la gestion documentaire technique et qualité.
Votre mission consiste à garantir que les évolutions de la documentation client sont correctement identifiées, analysées, suivies et intégrées par les équipes concernées.
Le cahier des charges prévoit notamment la veille documentaire, le suivi des évolutions, la mise en place d'indicateurs et la coordination avec l'équipe.
- Veille et gestion documentaire
- Assurer la veille sur la documentation client
- Analyser les évolutions de documents, spécifications et procédures.
- Suivre leur traitement et leur intégration dans les processus concernés.
- Garantir la traçabilité des évolutions documentaires.
- Reporting & pilotage
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement du traitement documentaire.
- Identifier les éventuels retards ou points de blocage et alerter les interlocuteurs concernés.
- Suivre les actions jusqu'à leur clôture.
- Coordination projet
- Coordonner les échanges entre les différents membres de l'équipe.
- Assurer l'interface entre les fonctions Production, Méthodes, Technique, Programme et Qualité.
- Faciliter la circulation de l'information et garantir le respect des délais de traitement.
- Participer aux réunions de suivi et de coordination.
- Amélioration continue
- Piloter le traitement des évolutions des documents client.
- Accompagner leur déploiement auprès des équipes concernées.
- Identifier les dysfonctionnements ou points d'amélioration du processus documentaire.
- Proposer des solutions pour améliorer le suivi et la notification des évolutions.
- Le package SEGULA Technologies
- CDIDémarrage : Octobre 2026
- Agglomération havraise
- Rémunération selon profil et expérience (38 à 42K)
- RTT
- Carte Swile
- Mutuelle / Prévoyance
- Accompagnement et suivi de carrière
- Possibilités d'évolution sur d'autres projets industriels SEGULA
- Expérience exigée
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projets documentation technique (h/f) (H/F) in Le Havre employeur : Employeur confidentiel
Actual Saint Just en Chevalet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Champoly. Avec des opportunités de formation et d'intégration, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur permettant de travailler sur des projets variés dans les domaines de l'électricité, de l'électronique et de la mécanique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission enrichissante avec des avantages attractifs et un soutien constant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Employeur confidentiel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets documentation technique (h/f) (H/F) in Le Havre
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Employeur confidentiel. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Employeur confidentiel
N'oublie pas de visiter le site de Employeur confidentiel et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets documentation technique (h/f) (H/F) in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Employeur confidentiel et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Employeur confidentiel. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Employeur confidentiel
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Employeur confidentiel, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Employeur confidentiel chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Employeur confidentiel que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
