En un coup d'œil
- Missions: Planifier et superviser la production de jeunes plants en pleine terre sur 180 hectares.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Naudet, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire.
- Avantages: Formation pratique, accompagnement par des experts et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des pratiques respectueuses de l'environnement et participez à l'innovation agricole.
- Qualifications: Formation en agronomie ou horticulture, expérience en production végétale appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous intégrerez notre site de production de Chéu - Lordonnois (89) en tant que Chef de culture pleine terre. Sous la responsabilité de Pierre Naudet et de Luc Picaut, Directeur technique et des opérations du Groupe Naudet, vous assurerez la bonne marche de la production de jeunes plants en pleine terre sur un site de 180 hectares.
Vos missions :
- Planifier et superviser les opérations culturales : emblavement, préparation des sols, broyage, labour et suivi des cultures.
- Garantir le respect des bonnes pratiques culturales, la qualité des plants et l'optimisation des rendements.
- Suivre la croissance des végétaux et intervenir lorsque cela est nécessaire.
- Organiser et manager les équipes de production : plannings, recrutements saisonniers, accompagnement, entretiens et développement des compétences.
- Veiller au respect des délais de production et de livraison.
- Travailler en lien avec les équipes de production, la qualité et les autres services de l'entreprise.
- Participer à l'amélioration continue des itinéraires techniques et aux projets d'innovation et de R&D.
- Contribuer au développement de pratiques culturales performantes et respectueuses de l'environnement.
Accompagnement à la prise de poste :
Vous bénéficierez du soutien de notre responsable production hors-sol et plants truffiers de Chéu, du Directeur technique et des opérations ainsi que du Directeur adjoint de la pépinière. Une période de formation et d'immersion pratique sera organisée au début du contrat sur nos autres pépinières spécialisées en racines nues, notamment à Autun et Préchac. Notre responsable R&D vous accompagnera également dans le suivi des projets de recherche et l'amélioration continue des itinéraires techniques.
À propos de l'entreprise :
Rejoindre le Groupe Naudet, c'est intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, évoluer dans un environnement de production exigeant et participer activement au développement de pratiques toujours plus performantes et respectueuses de l'environnement.
Processus de recrutement :
Nous nous engageons à apporter une réponse à chaque candidature.
Profil recherché :
- Formation en agronomie, horticulture, production végétale ou domaine équivalent.
- Maîtrise des pratiques culturales, des cycles de croissance des végétaux et des techniques de production.
- Expérience en responsabilités en production végétale, idéalement en pépinière, exploitation agricole spécialisée ou horticulture. Débutant accepté.
- Capacité à organiser et fédérer une équipe.
- Connaissance des exigences liées à la qualité, aux réglementations environnementales et aux bonnes pratiques agricoles.
Chef de culture pleine terre (H/F) employeur : Employeur agricole
Rejoindre le Groupe Naudet, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise le savoir-faire et l'innovation dans un environnement de production exigeant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel grâce à un accompagnement personnalisé et une formation pratique sur nos sites spécialisés, tout en favorisant des pratiques respectueuses de l'environnement. Notre culture d'entreprise encourage la collaboration et l'amélioration continue, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans une carrière significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de culture pleine terre (H/F)
✨Réseau dans le secteur
La communauté des sciences agricoles et forestières est assez soudée. Participe à des salons ou des conférences comme le Salon International du Machinisme Agricole. C’est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire connaître par des futurs employeurs. N’hésite pas à te présenter, on ne sait jamais où cela peut mener !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Il existe plusieurs groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn pour les professionnels des sciences agricoles et forestières. Ça peut te donner accès à des offres d'emploi exclusives et te mettre en contact avec des recruteurs qui cherchent des profils comme le tien. Pense à partager tes projets ou recherches, cela augmentera ta visibilité dans ce domaine.
✨Stage à temps plein, pense à postuler tôt !
Pour un emploi à temps plein, les entreprises de ce secteur commencent souvent à recruter assez tôt. Sois attentif aux offres de stages qui peuvent déboucher sur des horaires de travail régulier. Ne rate pas ces opportunités et vérifie régulièrement sur les sites d'emploi spécialisés dans l'agriculture.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d’emploi qui t’intéresse chez Employeur agricole, n’hésite pas à postuler directement sur notre site. On adore recevoir des candidatures authentiques, alors montre-nous ta passion pour les sciences agricoles et prends le temps d'écrire une lettre de motivation bien à toi. C’est le moment de briller !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de culture pleine terre (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience en sciences agricoles:Dans ton CV, mets en avant toute expérience pertinente en sciences agricoles et forestières. Mentionne les stages, projets de recherche ou initiatives en lien avec l'écologie, la gestion des ressources ou l'agriculture durable. Ça montre que tu comprendrais les enjeux du secteur et que tu as une vraie passion pour le domaine.
Utilise des chiffres pour briller:N'hésite pas à quantifier tes réalisations dans ta lettre de motivation ou ton CV. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation de la production ou à la réduction de l'usage d'eau dans un projet, indique-le ! Les chiffres parlent toujours plus fort et mettent en avant ton impact concret.
Montre ta motivation pour le temps plein:Dans ta lettre, partage pourquoi tu es prêt à t’engager à temps plein dans ce rôle. Parle de tes ambitions à long terme dans le secteur des sciences agricoles et de la façon dont ce poste chez Employeur agricole s'inscrit dans ton parcours. C’est ta chance de montrer que tu es motivé et prêt à contribuer dès le premier jour !
Personnalise ta candidature pour Employeur agricole:Sois sûr d'adapter ton CV et ta lettre de motivation spécifiquement pour Employeur agricole. Mentionne des projets ou initiatives de l’entreprise qui t’inspirent, et explique comment tu pourrais te projeter dans leur équipe. Une candidature personnalisée montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Employeur agricole
✨Montre ta passion pour les sciences agricoles
Lors de ton entretien pour un poste dans le domaine des sciences agricoles, n'hésite pas à partager des projets spécifiques, des stages ou même des recherches que tu as réalisés. Cela démontre non seulement ton intérêt, mais aussi ton engagement envers le domaine.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme la gestion des cultures, les systèmes de culture ou l'écologie. Révise les bases et sois prêt à discuter de l'utilisation d'outils spécifiques comme des logiciels de modélisation agricole ou des systèmes d'information géographique (SIG).
✨Suis les tendances du secteur
En tant que candidat à un poste à temps plein, montre que tu es au courant des dernières tendances et innovations dans les sciences agricoles. Parle de nouvelles techniques de culture, de développement durable ou de biotechnologie qui t'intéressent, ça peut vraiment faire la différence.
✨Mets en valeur tes compétences en travail d'équipe
Les projets en sciences agricoles impliquent souvent le travail en équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit lors de stages ou de projets universitaires, et montre à Employeur agricole que tu seras un collaborateur efficace et engagé.
