En tant que responsable opérationnel du programme budgétaire 214 (20 BOP déconcentrés et 2 BOP centraux) pour les dépenses hors masse salariale, le(la) chef(fe) de bureau supervise et garantit la bonne exécution du processus annuel de préparation, de suivi et de restitution budgétaire ainsi que le contrôle de gestion et le contrôle interne financier qui en découle.A ce titre, il(elle) prépare notamment l’élaboration des lois de finances et de règlement en coordonnant les différents services, directions et structures d’administration centrale contributeurs au programme (DNE, DGRH, DREIC, DAF, DEPP…).Il(elle) assure la programmation, la gestion et le suivi de l’exécution des crédits hors titre 2 des 24 BOP du programme doté de près d’1 Md€.Il(elle) prépare et participe à l’animation des dialogues de gestion avec les régions académiques.En liaison avec la DAF, il(elle) participe au pilotage au sein du programme des actions de contrôle interne budgétaire (CIB) et de contrôle interne comptable (CIC).Il(elle) pilote le contrôle de gestion du programme 214 pour les dépenses hors masse salariale, et élabore de nouveaux outils d’aide à la décision qui visent à rendre plus équitable et incitative l’allocation des moyens aux entités du programme. Il est force de proposition pour la stratégie de pilotage du programme et des crédits vers les politiques ou les services portés par ces budgets.Le(la) chef(fe) du budget, du dialogue et du contrôle de gestion intervient notamment sur les sujets suivants:- financement de l’extension des dispositifs d’évaluation à l’ensemble des élèves de l’enseignement primaire et secondaire en lien avec la direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance;- accompagnement du financement du projet de refonte des systèmes d’information des ressources humaines;- accompagnement du financement du projet de regroupement des personnels de certains directions d’administration centrale et autres structures sur un site unique à Gentilly- déploiement d’un outil de critérisation du programme 214 afin de proposer un modèle de répartition des dotations entre les régions académiques;- accompagnement à la montée en puissance du budget de la direction du numérique, en particulier dans le contexte des cyberattaques de l’été 2026.
- financement de l’extension des dispositifs d’évaluation à l’ensemble des élèves de l’enseignement primaire et secondaire en lien avec la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance
- accompagnement du financement du projet de refonte des systèmes d’information des ressources humaines
- accompagnement du financement du projet de regroupement des personnels de certains directions d’administration centrale et autres structures sur un site unique à Gentilly- déploiement d’un outil de critérisation du programme 214 afin de proposer un modèle de répartition des dotations entre les régions académiques
- accompagnement à la montée en puissance du budget de la direction du numérique, en particulier dans le contexte des cyberattaques de l’été 2026
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) du bureau du budget, du dialogue et du contrôle de gestion - SAAM C1 - MEN/MESRE/MSJVA in Paris employeur : Emplois Fonctionnels Administration centrale
En tant que Délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et au sport en Normandie, vous rejoindrez une institution qui valorise l'engagement civique et le développement personnel. Notre culture de travail favorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'un environnement dynamique et inclusif. Travailler pour le Ministère de l'éducation nationale et des sports, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la jeunesse et la communauté locale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emplois Fonctionnels Administration centrale
