En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises tout en travaillant sur le terrain.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans l'entretien et la réparation de toitures professionnelles.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de partage de la valeur, véhicule de service et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Formation sur le terrain avec des techniciens expérimentés pour monter rapidement en compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez directement le développement de l'entreprise.
- Qualifications: Bases commerciales B to B et motivation pour prospecter et développer des relations durables.
Le salaire estimé est compris entre 2500 - 2800 € par mois.
Rejoignez une entreprise qui ouvre un nouveau chapitre !Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients un commercial terrain B to B.
Notre client est une PME spécialisée dans l'entretien, la réparation et l'amélioration des toitures professionnelles.
Après plusieurs années au sein d'un grand réseau national, l'entreprise prend aujourd'hui son indépendance afin de développer son activité avec davantage de liberté et d'agilité.
Vous rejoignez une structure reconnue localement, composée d'une dizaine de collaborateurs, qui poursuit son développement dans un contexte particulièrement stimulant.
Un métier riche et varié
Ici, pas deux journées identiques.
Vous démarrez chaque matin par un briefing avec l'équipe pour faire le point sur les chantiers en cours, les devis à relancer et les rendez-vous de la journée.
Vous êtes ensuite sur le terrain, à la rencontre de vos clients et prospects : un directeur de site industriel le matin, un gestionnaire de patrimoine tertiaire l'après-midi, une collectivité le lendemain.
Chaque interlocuteur a ses enjeux, son bâtiment, sa problématique.
Vous travaillez au quotidien avec les techniciens : vous préparez les interventions avec eux, vous vous appuyez sur leur expertise pour construire vos propositions et vous suivez ensemble le bon déroulement des chantiers.
C'est un poste où le commerce et la technique se nourrissent en permanence, et où vous voyez concrètement le résultat de votre travail.
Vos missions
En lien avec le Responsable d'Agence, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises de votre secteur. À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Prospecter de nouveaux clients (industrie, PME, collectivités, tertiaire)
- Réaliser les rendez-vous sur site afin d'identifier les besoins.
- Élaborer les devis et assurer le suivi commercial de vos affaires.
- Fidéliser votre portefeuille et développer des relations durables avec vos clients
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des chantiers.
Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Le profil recherché
Ce que nous cherchons avant tout : de solides bases commerciales B to B.
Vous aimez prospecter, ouvrir des portes, développer de nouveaux clients et construire une relation de confiance sur le long terme.
Le bâtiment ou la toiture ?
Ce n'est pas un prérequis.
Une première expérience de Chargé d'Affaires dans ce secteur est un plus, mais le métier s'apprend très bien sur le terrain : vous serez accompagné par le Responsable d'Agence et par des techniciens expérimentés pour monter rapidement en compétences.
Les commerciaux issus d'autres environnements B to B (services, industrie, technique) et motivés par ce secteur sont donc tout à fait les bienvenus.
Votre sens du commerce
Votre sens du commerce, votre autonomie et votre capacité à organiser votre activité seront les principaux critères de réussite.
- Les conditions proposées
- CDI
- Statut ETAM.
- Prise de poste : modulable en fonction de vos possibilités.
- Rémunération fixe comprise entre 2 500 € et 2 800 € brut par mois, selon votre expérience.
- Rémunération variable attractive.
- Prime de partage de la valeur.
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à 100 %.
- Véhicule de service (garable chez vous, utilisable pour les trajets domicile / travail).
- Contrat de 39 heures.
- Horaires : 7h45 - 17h00 (16h00 le vendredi).
- Processus de recrutement
- Entretien avec le cabinet de recrutement SCG Sourcing (visio)
- Entretien avec le Responsable d'Agence et le dirigeant de l'entreprise.
- #J-18808-Ljbffr
Commercial Terrain H/F employeur : Emploipaupyrenees
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de Site Logistique, c'est intégrer une culture d'excellence où la rigueur et l'anticipation sont au cœur de nos opérations. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Situé dans une région stratégique, notre site logistique favorise la collaboration et l'innovation, vous permettant de jouer un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Emploipaupyrenees
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Emploipaupyrenees. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Emploipaupyrenees.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Terrain H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Emploipaupyrenees. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Emploipaupyrenees et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Emploipaupyrenees
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Emploipaupyrenees évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
