Missions
- Proposer, organiser et mettre en œuvre des projets culturels et patrimoniaux
- Appuyer le directeur culture animations dans la mise en œuvre de ses projets
Organiser et participer aux démarches de médiation - Promouvoir la ville et son architecture selon les termes de la convention label ville d’art et d’histoire
Activités principales
- Participe à l’organisation des manifestations
- Contribuer à l’élaboration de projets culturels
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Évaluer des projets culturels et patrimoniaux
- Assurer l’animation de dispositifs de médiation culturelle
Activités secondaires
- Participer à la réalisation de projets transversaux d’animation avec les services et établissements culturels
Conditions d’exercice
- Pics d’activité liés à l’organisation d’événements et de manifestations culturelles
Savoirs
- Maitrise des méthodes de conduite de projets
- Techniques d’expression orale et écrite
- Connaissance des acteurs et partenaires du développement culturel
- Connaissance en histoire de l’art, histoire et/ou archéologie
Savoir-faire
- Concevoir des supports de communication
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Assister le directeur et suivre les projets
- S’adapter aux contraintes financières
Savoir-être
- Autonomie
- Capacité d’organisation et de gestion
- Disponibilité et adaptabilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
Diplômes
- BAC+3/+4 dans le domaine
- Permis B
Poste à pourvoir le 01/12/2026
Emploi permanent – vacance d’emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
#J-18808-Ljbffr
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Emploiculturegrandest
