En un coup d'œil
- Missions: Dispenser des soins de qualité aux patients en pédiatrie et participer à leur éducation.
- Entreprise: Gustave Roussy, premier centre européen de lutte contre le cancer.
- Avantages: Salaire compétitif, formation dynamique, logement proche, et accès à des activités bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et accès facile par transports.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences en soins.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et 1-2 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Classé premier centre français, premier européen et sixième au niveau mondial, Gustave Roussy constitue un pôle d'expertise globale entièrement dédié aux patients vivant avec un cancer. L'Institut est un pilier fondateur du biocluster en oncologie Paris-Saclay Cancer Cluster. Source d'innovations thérapeutiques et d'avancées diagnostiques, l'Institut accueille chaque année plus de 50 000 patients dont 3 500 enfants et adolescents et développe une approche intégrée entre recherche, soins et enseignement. Expert des cancers rares et des tumeurs complexes, Gustave Roussy traite tous les cancers, à tous les âges de la vie. Il propose à ses patients une prise en charge personnalisée qui allie innovation et humanité, où sont pris en compte le soin mais aussi la qualité de vie physique, psychologique et sociale.
Avec 4 000 salariés répartis sur deux sites, Villejuif et Chevilly-Larue, Gustave Roussy réunit les expertises indispensables à une recherche de haut niveau en cancérologie. Plus de 40% des patients traités sont inclus dans des études cliniques. L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.
Missions :
- Dispenser des soins de qualité afin d'assurer la prise en charge globale sécurisée des patients
- Développer le raisonnement clinique et la démarche de soins
- Participer à l'éducation du patient et de sa famille
- Participer à la prévention des infections nosocomiales
- Savoir accueillir les étudiants et nouveaux embauchés, les encadrer, participer à leur formation, faciliter leur intégration au sein de l'équipe et les évaluer
- Maintenir et développer ses connaissances pluridisciplinaires
- Participer à l'optimisation du bon fonctionnement du service
Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE
Diplôme(s) : Diplôme d'Etat Infirmier
Aptitudes :
- Capacités d'adaptation à plusieurs pathologies et thérapies
- Sens des priorités, rigueur et esprit d'analyse
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et écoute
- Curiosité intellectuelle, capacités pédagogiques et veille règlementaire et Technique
- Aptitudes au port de charge
- Capacité à suppléer au sein du département
Avantages :
- Politique de formation dynamique
- Accès à un logement à proximité de l'Hôpital
- Accès à une crèche
- Accès au CSE (Chèques vacances, voyages, événements culturels, chèque cadeaux...)
- Dispositifs de bien-être au travail (Bulle détente, ostéopathie, Shiatsu...)
- Prise en charge du Pass Navigo à 75%, forfait mobilité durable (vélo ou trottinette)
- Self et cafétéria d'entreprise
Accessibilité :
- Lignes 14 et 15 - Station : Villejuif - Gustave Roussy
- Bus : 131, 380, 162
- Parking sur place
Infirmier de nuit - Pédiatrie (CDD) H/F in Villejuif employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de nuit - Pédiatrie (CDD) H/F in Villejuif
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de nuit - Pédiatrie (CDD) H/F in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
