En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les enfants tout en participant à leurs activités d'éveil.
- Entreprise: Groupe Domino RH, expert en solutions RH depuis 26 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, services FASTT et plan d'épargne intérimaire.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et contribuez à leur développement.
- Qualifications: Titulaire du CAP AEPE et expérience en crèche appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 22000 - 30000 € par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \?
Staff \?, médico-social \?
Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \?
Missions \? ainsi que le réseau \?
Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \?
Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence DOMINO RH de Valence recrute pour l'un de ses clients, une crèche située sur le secteur de Valence, un(e) accompagnant éducatif petite enfance dans le cadre de missions en intérim à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant où l'éveil, la sécurité et le bien-être sont au coeur du quotidien.
- Vos principales missions
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer aux activités d'éveil et aux temps de vie collective
- Veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les familles
Département du lieu de travail : 26
Ville : Valence
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 22000EUR à 30000EUR par ANNEE + FASTT, mutuelle, reprise ancienneté
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE (ou équivalent petite enfance)
- Une première expérience en crèche est appréciée
- Vous êtes patient, bienveillant et à l'écoute des besoins des enfants
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un cadre sécurisant - Les avantages DOMINO RH
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM/ + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspective d'évolution
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre DOMINO RH, c'est intervenir dans des structures où chaque geste compte pour le développement de l'enfant.
Vous souhaitez donner du sens à vos missions ?
Transmettez nous votre candidature.
- Douceur, patience, sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance ((H/F) in Valence employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance ((H/F) in Valence
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez EMPLOI Soignant
Quand tu repères une offre chez EMPLOI Soignant, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance ((H/F) in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour EMPLOI Soignant, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme EMPLOI Soignant, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide EMPLOI Soignant à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre EMPLOI Soignant et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
