En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins infirmiers et évaluer l'état de santé des résidents.
- Entreprise: Vitalis Médical, expert en recrutement dans le secteur médical.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire et approche centrée sur le bien-être des résidents.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, expérience en EHPAD appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 13 - 17 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé dans leurs projets de carrière en intérim, vacation, CDD et CDI. Notre équipe met un point d'honneur à proposer des missions adaptées aux compétences, aux attentes et au rythme de chacun.
Description du poste
Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre de missions en vacation au sein d'un EHPAD situé à Toulouse, en centre-ville. L'établissement accueille des personnes âgées dans le cadre de séjours permanents, temporaires ou d'urgence. Une unité protégée permet également d'accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs ou des pathologies neurodégénératives.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge individualisée, attentive au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des résidents. L'établissement s'appuie notamment sur une approche inspirée de la méthode Montessori, visant à valoriser les capacités préservées de chaque résident, favoriser son autonomie et maintenir sa participation à la vie quotidienne.
Poste proposé en horaires de jour.
Conditions d'exercice
- Missions en vacation
- Horaires de jour selon les besoins de l'établissement
- Planning communiqué à l'avance selon vos disponibilités
- Travail en collaboration avec l'équipe soignante et les différents professionnels intervenant auprès des résidents
- Prise en charge de résidents présentant différents niveaux de dépendance
- Intervention possible auprès de personnes présentant des troubles cognitifs
- Organisation structurée avec protocoles de soins établis
- Accompagnement lors de votre intégration
- Environnement de travail adapté à l'accompagnement des personnes âgées
L'établissement
Situé en centre-ville de Toulouse, l'établissement bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun, notamment grâce à la proximité du métro, ainsi que d'un parking privatif. La structure propose différents modes d'accueil afin de répondre aux besoins des personnes âgées :
- Séjours de longue durée
- Séjours temporaires
- Accueil d'urgence
- Unité protégée
- Prise en charge médicale continue
L'établissement dispose également d'un cabinet de kinésithérapie ouvert sur la ville, permettant de contribuer au maintien et à l'amélioration de l'autonomie des résidents. Une attention particulière est portée à la qualité de vie et au maintien des capacités de chacun. Les équipes proposent de nombreuses activités adaptées aux envies, aux capacités et au rythme des résidents, dans les espaces de vie de l'établissement ainsi que dans le jardin.
Les points forts du poste
- Établissement situé en centre-ville de Toulouse
- Accès facile en métro
- Parking privatif
- Environnement de travail lumineux et agréable
- Équipe pluridisciplinaire
- Prise en charge individualisée des résidents
- Activités variées favorisant le maintien de l'autonomie
- Présence d'un cabinet de kinésithérapie au sein de l'établissement
- Approche centrée sur le bien-être et la dignité des résidents
- Possibilité d'effectuer des missions selon vos disponibilités
Éléments de rémunération
- Taux horaire brut compris entre 13,59 EUR et 16,67 EUR, selon profil et expérience
- Prime Ségur 1
- Prime Ségur 2
- Indemnité pour les dimanches et jours fériés, selon les conditions conventionnelles applicables
- Reprise d'ancienneté selon les conditions prévues par la convention collective
- Convention collective : IDCC 2264
Nos consultants spécialisés en recrutement paramédical, Olivia, Gabie, Yolann et Anthony, restent à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche de mission.
Vos missions
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
- Évaluer l'état de santé des résidents et assurer la surveillance clinique
- Préparer et administrer les traitements prescrits
- Réaliser les soins techniques relevant du rôle infirmier
- Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier du résident
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents
- Accompagner les résidents dans le respect de leur autonomie et de leurs habitudes de vie
- Participer à la prise en charge des résidents présentant des troubles cognitifs
- Collaborer avec les aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents
- Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité
- Assurer la continuité et la qualité des soins au sein de l'établissement
Informations complémentaires
- Type de contrat : Vacation
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 13.59 EUR - 17.67 EUR par heure
- Département du lieu de travail : 31
- Ville : Toulouse
- Salaire : 13.59 EUR - 17.67 EUR par heure
- Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé appréciée
- Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Rigueur professionnelle et autonomie
- Bienveillance et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler auprès de personnes présentant des troubles cognitifs
Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD in Toulouse employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD in Toulouse
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
