En un coup d'œil
- Missions: Piloter et prendre en charge les résidents dans une unité de vie.
- Entreprise: LNA Santé, une résidence chaleureuse et humaine à Talence.
- Avantages: Salaire compétitif, formation interne, chèques cadeaux et séances de bien-être.
- Autres infos: Intégration personnalisée et opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées et rejoignez une équipe passionnée.
- Qualifications: Diplôme d'Aide Soignant(e) et 3 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 2475 € par mois.
En tant qu'AIDE SOIGNANT vous aspirez à évoluer et à occuper un poste clef au sein de la résidence TALANSSA. LNA SANTE a souhaité organiser ses maisons de retraite médicalisées en Unités de vie, il y a 3 Unités ouvertes et 1 Unité Protégée à TALANSSA. Ces Unités de vie apportent aux résidents un sentiment de "vie de quartier", chapeautées par une Maitresse de Maison.
Au sein de l'UNITE PROTEGEE, vos principales missions consisteront :
- Pilotage et prise en charge des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement.
- Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie.
- Être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs.
Votre salaire : 2475 euros BRUT (segur inclus + majoration de week-end) + rajouter une reprise de 100% d'ancienneté.
Votre planning : 1 week-end par mois pour concilier votre vie privée. Horaire de 7h en semaine et 10h le WE. Poste à pourvoir MI NOVEMBRE.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (1 semaine en doublure avec une des Maitresse.s de Maison déjà en poste, intégration et rencontres avec les chefs de service).
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'AS, AMP ou AES.
- 3 ans d'expérience à minima en tant qu'AS/AMP/AES.
- Capacité à manager une équipe.
Avantages :
- salle de repas et plateau-repas (2,80 €)
- Formation interne et formation Assistant Soins en Gérontologie à prévoir.
- Chèques cadeaux et vacances.
- Prime d'intéressement et de participation.
- Aide au transport.
- Séance d'ostéopathie gratuite et massages proposés.
Accueillir et accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre privilégié, telle est la mission de la résidence Talanssa, maison de retraite médicalisée à Talence, près de Bordeaux, en Gironde (33). Plus de 70 professionnels prennent en soin, au quotidien, les résidents. Les équipes sont toutes formées à la gérontologie. Elles sont spécialisées dans les troubles neurodégénératifs, notamment la maladie d'Alzheimer. Cet Ehpad est organisé en quatre unités de vie, pour offrir aux résidents une structure à taille humaine.
Département du lieu de travail : 33. Ville : Talence.
Maîtresse de Maison Soignante UP H/F - CDI in Talence employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Maîtresse de Maison Soignante UP H/F - CDI in Talence
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Maîtresse de Maison Soignante UP H/F - CDI in Talence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
