En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: EHPAD moderne dans un cadre verdoyant, axé sur le bien-être des résidents.
- Avantages: Salaire compétitif, repas offerts, prime annuelle et formations régulières.
- Autres infos: Intégration personnalisée et parking gratuit sur site.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2960 - 2960 € par mois.
Marque
Acteur majeur et expert du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique, Appel Médical vous accompagne dans l'évolution de votre carrière.
Nous gérons le processus de recrutement pour le compte de l'un de nos clients partenaires afin de vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations.
Client
Situé à proximité de Souppes Sur Loing, notre établissement partenaire est un EHPAD niché dans un environnement verdoyant et calme, au sein d'un parc boisé.
L'établissement privilégie un accompagnement personnalisé des résidents avec des infrastructures modernes (espace kinésithérapie, salle de balnéothérapie, patio, terrasse).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins prescripteurs, kinésithérapeutes, animateur APA) où la gentillesse, l'entraide et le travail d'équipe sont au centre des valeurs quotidiennes.
Poste
Vous placez l'humain et la qualité des soins au coeur de votre vocation ? Offrez à vos compétences un cadre de travail apaisant et une équipe soudée !
Dans le cadre d'un CDI à temps plein, nous recherchons un Infirmier H/F.
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous rejoignez une équipe de jour composée de 2 IDE, 1 IDE référent du lundi au vendredi et 10 AS.
Vous travaillerez sur un roulement incluant 1 week-end sur 2 en alternance de journées de 12h (7h-19h ou 8h15-20h15, incluant 2h de pause).
Vos missions principales
- Assurer la réalisation des soins infirmiers et la gestion des traitements (bilans, glycémies, prélèvements, pansements).
- Veiller à la continuité des soins et assurer la relève avec l'équipe de nuit.
- Participer à la traçabilité des soins sur le logiciel NETSOINS.
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.
Vos avantages
- Rémunération : 2 960 EUR brut mensuel (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
- Repas offerts.
- Prime annuelle (versée en juin).
- Chèques cadeaux en fin d'année et cadeaux de la direction.
- Heures supplémentaires payées et priorisées.
- Tenue et baskets offertes dès l'embauche.
- Parcours d'intégration personnalisé avec 1 journée de doublure prévue.
- Formations internes régulières (plaies et cicatrisation, dénutrition).
- Parking gratuit sur site.
- Profil
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Une excellente qualité relationnelle et un réel sens du travail en équipe (bienveillance et entraide).
- Capacité d'organisation, rigueur et compétences techniques de soin.
Pourquoi choisir Appel Médical ?
En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un conseiller dédié qui facilite vos démarches, valorise votre candidature auprès du client et assure un suivi personnalisé de votre dossier tout au long de votre intégration.
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez dès maintenant votre CV ou contactez votre agence Appel Médical pour échanger sur cette opportunité !
Expérience : 0 mois
INFIRMIER DE (F/H) in Souppes-sur-Loing employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H) in Souppes-sur-Loing
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H) in Souppes-sur-Loing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
