En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers personnalisés et sécurisés pour les patients.
- Entreprise: Établissement médical à taille humaine avec des valeurs humaines fortes.
- Avantages: Salaire compétitif, logement en colocation, et prime de transport.
- Autres infos: Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Transformez la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 2410 - 2410 € par mois.
Marque
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client
Notre client est un établissement médical situé à Sartene, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant de fortes valeurs humaines et offrant stabilité, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante pour votre carrière.
Poste
Prêt(e) à transformer chaque jour l'accompagnement des patients comme Infirmier de (F/H) en hôpital ?
Vous contribuerez à des parcours de soins sécurisés et personnalisés au sein d'un établissement hospitalier engagé auprès de ses patients et résidents
- Assurer les soins infirmiers en USLD, en garantissant sécurité, écoute attentive et suivi individualisé des patients
- Répondre aux besoins de soins identifiés auprès des résidents de l'unité Alzheimer durant les week-ends
- Collaborer avec l'équipe SMUR présente sur site, sans effectuer de sorties extérieures
- Coordonner les prises en charge avec la radiologie, la balnéothérapie et les professionnel·les libéraux·ales
- Travailler avec l'HAD pour favoriser des parcours de soins fluides, cohérents et adaptés aux besoins de chaque patient·e Logement en colocation pour une durée de 2 mois - La famille, les amis et les animaux ne sont pas acceptés.
Transport : Prise charge le trajet Aller au départ de Marseille ou Toulon, avec véhicule.
Découvrez ce package attractif
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2410 euros/mois Selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 EUR si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.
- Profil
Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et souhaitez exercer avec rigueur au sein d'un établissement hospitalier
- Vous maîtrisez les soins infirmiers et appliquez scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de respect envers chaque patient(e)
- Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
- Vous démontrez organisation, réactivité et discernement face aux situations de soins
- Vous êtes débutant(e) accepté(e) et motivé(e) à développer vos compétences professionnelles
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ?
C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Expérience : 0 mois
CDD INFIRMIER (F/H) in Sartène employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD INFIRMIER (F/H) in Sartène
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD INFIRMIER (F/H) in Sartène
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
