En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la prise en charge des résidents et réalisez des soins infirmiers variés.
- Entreprise: Vitalis Médical, acteur reconnu dans le secteur médical et paramédical.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement humain et travail d'équipe valorisé.
- Autres infos: Opportunités de missions en intérim avec un planning flexible.
- Pourquoi ce job: Intégrez un EHPAD où votre impact sur la vie des résidents est essentiel.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 16 - 22 € par heure.
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Toulouse est un acteur reconnu du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels de santé en leur proposant des missions en intérim, CDD, CDI et vacation, adaptées à leur parcours, leurs compétences et leurs disponibilités.
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (H/F) et vous souhaitez intervenir en intérim au sein d'un EHPAD situé dans le secteur sud-ouest de Toulouse ? Vous recherchez un établissement structuré, à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement et le travail en équipe sont au cœur des pratiques ? Cette mission est faite pour vous.
L'établissement accueille des personnes âgées, autonomes ou en perte d'autonomie, en hébergement temporaire ou permanent. D'une capacité d'environ 76 places, l'établissement offre un cadre sécurisé et adapté, favorisant le bien-être des résidents. Il dispose notamment de dispositifs spécialisés :
- Une unité protégée pour les personnes atteintes de troubles cognitifs
- Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour l'accompagnement des troubles du comportement modérés
Les résidents sont accueillis en chambres individuelles, aménagées pour garantir confort, repères et qualité de vie. Les prestations proposées comprennent :
- Une restauration préparée sur place
- Des activités variées (animation, stimulation, ateliers thérapeutiques)
- L'entretien du linge et des espaces de vie
- Des lieux de vie communs favorisant le lien social
L'accompagnement est individualisé et construit en lien étroit avec le résident, ses proches et les équipes soignantes.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue, psychomotriciens, ainsi que des intervenants extérieurs (kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures). Cette organisation permet d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée. Les valeurs fondamentales de la structure reposent sur : respect, bienveillance, écoute et dignité.
Vous intégrerez un environnement professionnel structuré et humain, où la collaboration entre équipes est essentielle et valorisée.
Conditions de mission :
- Rémunération selon ancienneté – Convention collective 51
- Planning : Mai : Les 5, 13, 23, 24, 27 – 7h30 / 19h45 (pause 12h15 – 13h00)
- Juin : Les 3, 4, 9, 20 – 7h30 / 19h45 (pause 12h15 – 13h00), Les 14, 15, 20, 21 – 7h00 / 13h20
- Juillet : Les 4 – 7h30 / 19h45 (pause 12h15 – 13h00), Les 3, 6, 17, 20 – 7h00 / 13h20
Vos missions :
- Contribuer à une prise en charge globale des résidents en coordination avec l'équipe soignante
- Réaliser les soins infirmiers dans leurs dimensions préventive, curative et relationnelle
- Assurer le suivi de l'état clinique des résidents et ajuster les prises en charge en fonction de l'évolution
- Préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux dans le respect des prescriptions
- Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Veiller à la bonne traçabilité des actes réalisés et garantir des transmissions fiables, orales et écrites
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les intervenants extérieurs
- Accompagner les résidents et soutenir les familles avec écoute, disponibilité et bienveillance
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Département du lieu de travail : 31
- Ville : Sainte-foy-de-peyrolières
- Salaire : 16.75 € - 22 € par heure
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et savez instaurer une relation de confiance avec les résidents. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations de stress avec professionnalisme. Votre sens des responsabilités et vos capacités d'observation sont des atouts essentiels. Alors ce poste est fait pour vous !
Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) obligatoire. Pass Sanitaire, Inscription à l'ordre, Carnet de vaccination, Adeli / RPPS.
Infirmier D.E H/F en interim de jour en ehpad à sainte-foy-de-peyrolières employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier D.E H/F en interim de jour en ehpad à sainte-foy-de-peyrolières
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier D.E H/F en interim de jour en ehpad à sainte-foy-de-peyrolières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
