En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge globale des résidents et coordonner les soins.
- Entreprise: Synergie Care, leader en gestion des ressources humaines dans le secteur médical.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement bienveillant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dans un cadre naturel apaisant avec des valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes âgées.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et expérience en établissement de santé appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 30000 € par an.
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.
Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines.
Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs.
Mettons nos énergies en commun.
Notre client, est un établissement privé (EHPAD) à but non lucratif situé à Saint-Vivien-de-Médoc, au coeur d'un environnement naturel et apaisant.
À taille humaine (environ 40 résidents), la structure accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et propose un accompagnement individualisé porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.
Adossé à la Fondation Bocké, l'établissement se distingue par des valeurs fortes -- exigence de qualité, respect de la personne et engagement collectif -- offrant un cadre de travail stable, bienveillant et stimulant.
Une opportunité d'intégrer un établissement reconnu, où l'excellence de l'accompagnement va de pair avec la qualité de vie au travail Missions :
- Assurer la prise en charge globale des résidents : soins infirmiers, suivi des traitements et surveillance de l'état de santé (constantes, douleur, évolution clinique).
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner et organiser les soins, en lien avec les aides-soignants et les intervenants extérieurs.
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents et anticiper l'évolution de leurs besoins.
- Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité.
- Participer à la prévention des risques (chutes, douleur, infections) et à la gestion des situations d'urgence.
- Garantir la qualité des transmissions et le suivi du dossier de soins.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Compétences recherchées
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience en établissement de santé (EHPAD, clinique ou hôpital) est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et posture professionnelle bienveillante
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité et gestion des priorités
Département du lieu de travail : 33
Ville : Saint-vivien-de-médoc
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Vos avantages Synergie Care +10% IF Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Infirmier diplômé d'état F/H in Saint-Vivien-de-Médoc employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier diplômé d'état F/H in Saint-Vivien-de-Médoc
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier diplômé d'état F/H in Saint-Vivien-de-Médoc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
