En un coup d'œil
- Missions: Gérer les soins techniques et curatifs pour des résidents en EHPAD.
- Entreprise: MarqueAppel Médical, spécialiste de l'emploi dans le secteur médical.
- Avantages: Repas offert et environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec un contrat CDD d'un mois.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en soins gériatriques.
Le salaire estimé est compris entre 1890 - 2310 € par mois.
Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de St Dye sur Loire, un infirmier diplômé (F/H) pour un contrat CDD d'un mois.
Voici les informations sur le poste
- CDD pour le mois d'août, prise de poste début août
- CDD d'un mois à pourvoir dès que possible
- roulement de plusieurs horaires différents sur la semaine qui tourne selon les plannings : 9h-13h30 / 14h30-20h 9h-13h30/14h30-19h30 7h-13h/14h-16h 6h30-12h30 6h30 - 13h 7h-1"h 6h30-13h30/14h30-16h 6h30-13h/14h-15h30 Weekend : 7h-13h/16h-20h
- 60 résidents dont 12 en unité protégée
- la semaine : deux IDE de présents ; le weekend : un seul ide présent
- pas d'astreinte
- déroulement journée : matin : tour des traitements, administratif, changements des pansements et soins quotidiens après-midi : administratif et tour des traitements transmission matin et soir
- intégration : trombinoscope des résidents, une journée en doublon, idec présente
- savoir-faire/savoir-être : compétences relationnelles avec les résidents et les équipes de soins, adaptabilité, autonomie
- avantage : repas offert
- Poste
- Gérer les soins techniques et curatifs : réalisation des pansements (simples et complexes), injections, prélèvements sanguins, suivi des perfusions et gestion des dispositifs médicaux.
- Piloter le circuit du médicament : préparation, distribution et sécurisation des thérapeutiques, en veillant au strict respect des prescriptions.
- Assurer une surveillance clinique fine : évaluer régulièrement l'état de santé des résidents, anticiper les risques de décompensation et adapter les protocoles en lien avec les équipes.
- Accompagner les résidents et leurs proches : instaurer une relation de confiance avec les familles, animer des temps d'écoute et assurer un accompagnement digne et serein, notamment lors des soins palliatifs.
- Garantir la traçabilité : utiliser les outils de transmissions ciblées informatisées pour assurer une parfaite continuité des soins.
- Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Connaissance des soins gériatriques et aptitude à offrir un accompagnement bienveillant
- Possession d'un Diplôme d'État d'Infirmier et habilité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement
- Excellentes compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement empathique et serein
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ?
Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Expérience : 1 année(s)
INFIRMIER (F/H) in Saint-Dyé-sur-Loire employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (F/H) in Saint-Dyé-sur-Loire
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER (F/H) in Saint-Dyé-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez EMPLOI Soignant, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
