En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bien-être des résidents et administrer les soins médicaux.
- Entreprise: EHPAD dynamique à Saint Denis de Gastines, engagé pour la santé des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif de 18 euros/heure et horaires flexibles.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d'un soutien personnalisé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État en soins infirmiers requis, jeune diplômé accepté.
Le salaire estimé est compris entre 18 - 18 € par heure.
Marque
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client
Notre client est un EHPAD situé à SAINT DENIS DE GASTINES qui recherche un(e) infirmier(ière) en CDD pour 9 mois.
Poste
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.
- Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute modification observée
- Administrer les traitements médicaux prescrits en veillant au respect des protocoles établis
- Assurer la gestion et la distribution des médicaments conformément aux prescriptions médicales
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins individualisés
- Participer à l'éducation des résidents et de leurs familles concernant les soins et les pratiques de santé préventive
Voici les détails de l'offre pour ce poste
- Contrat: CDD
- Durée: 9/mois
- Salaire: 18 euros/heure
HORAIRES soit de matin (7h30-15h10), soit de soir (12h45-20h05) et un week-end sur 4 (soit en horaire coupé, soit en 12h).
ENGAGEMENT 1 MOIS MINIMUM
Profil
Le candidat idéal doit démontrer ses compétences clés en soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Diplomé(e) d'État en soins infirmiers requis o Jeune diplômé accepté
- Maîtrise des protocoles de soins et des gestes techniques infirmiers
- Excellentes capacités de communication et d'écoute empathique
- Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d'urgence
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Expérience : 2 année(s)
INFIRMIER - EHPAD - CDD 1 À 9 MOIS - JEUNE DIPLOME(F/H) in Saint-Denis-de-Gastines employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER - EHPAD - CDD 1 À 9 MOIS - JEUNE DIPLOME(F/H) in Saint-Denis-de-Gastines
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER - EHPAD - CDD 1 À 9 MOIS - JEUNE DIPLOME(F/H) in Saint-Denis-de-Gastines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
