En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge globale des patients et coordonner les soins au sein d'une équipe.
- Entreprise: Domino Care, acteur majeur des solutions RH avec une culture humaine forte.
- Avantages: Rémunération attractive, accompagnement personnalisé et accès à des aides variées.
- Autres infos: Opportunités de missions récurrentes et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement positif et dynamique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) et passion pour le soin des patients.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 30000 € par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire \?
Staff \?, médico-social \?
Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \?
Missions \? et deux cabinets de recrutement \?
HC Resources \? et \?
Nextep HR \?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino Care Saint-Brieuc recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un établissement situé à Saint-Brieuc.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez la prise en charge globale des patients ou résidents et participez activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vos missions
- Dispenser les soins infirmiers relevant de votre champ de compétences ;
- Évaluer l'état de santé des personnes accompagnées et adapter la prise en charge en conséquence ;
- Administrer les traitements prescrits et surveiller leur bonne tolérance ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés et la mise à jour des dossiers de soins ;
- Collaborer avec les différents professionnels intervenant auprès des patients ou résidents ;
- Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé.
- Ce que nous vous proposons
- Des missions adaptées à votre rythme et à vos disponibilités ;
- Une rémunération attractive selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Les indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Un Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % ;
- L'accès aux aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) ;
- Un accompagnement personnalisé par l'équipe Domino Care Saint-Brieuc ;
- Des opportunités de missions récurrentes, de longue durée et d'évolution professionnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un établissement à Saint-Brieuc ?
Rejoignez Domino Care Saint-Brieuc et adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Département du lieu de travail : 22
Ville : Saint-brieuc
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + IFM / CP Votre profil :
Vous êtes un(e) IDE passionné(e) et déterminé(e), engagé(e) dans votre rôle et désireux(se) de contribuer à un environnement positif et dynamique.
Les savoir-être que nous valorisons
- Empathie : Faites preuve de compréhension et de bienveillance face aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
- Adaptabilité : Votre capacité à vous ajuster rapidement aux situations variées des patients est essentielle.
- Esprit d'équipe : Le travail collaboratif pour le bien-être des patients est au coeur de notre mission.
- Proactivité : Votre initiative pour améliorer le quotidien de ceux que vous accompagnez est précieuse.
Infirmier (H/F) in Saint-Brieuc employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (H/F) in Saint-Brieuc
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EMPLOI Soignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (H/F) in Saint-Brieuc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EMPLOI Soignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
