En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un réseau d'orthophonistes pour des soins à domicile innovants.
- Entreprise: Fondation Santé Service, leader européen de l'hospitalisation à domicile.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de soins coordonnés et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'orthophoniste et expérience en coordination souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux.
Dans le cadre du développement de nouveaux projets de prise en charge de rééducation en HAD, la Fondation Santé Service recherche un(e) orthophoniste. CDI 38H. Déplacements aux domiciles des patients situés en Ile-de-France.
Au sein de l'équipe de rééducation composée de plus d'une trentaine de professionnels (Médecins rééducation, Cadre rééducation, IDE rééducation, Orthophoniste, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs sportifs, ergothérapeutes, secrétaires médicales), vous êtes rattaché au cadre de pôle de rééducation et vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
- Développement et animation d'un réseau d'orthophonistes libéraux/libérales qui pourront assurer les séances individuelles en présentiel et/ou téléconsultation.
- Collaborer avec l'orthophoniste de la structure d'amont.
- Intégrer les groupes d'échange d'orthophonistes par département.
- Animer des points d'information sur l'organisation de l'HAD.
- Organiser des rencontres.
- Suivre la trace de l'évolution dans le dossier du patient et tracer le bilan final en lien avec les libéraux.
- Planifier la fréquence des passages en lien avec le cadre de santé en adéquation avec le projet personnalisé du patient.
Participation à la coordination interne :
- Participer au staff hebdomadaire de rééducation.
- Alerter si besoin les professionnels internes et externes intervenant dans le projet de rééducation.
- Diffuser une culture de la rééducation auprès des professionnels de la Fondation.
Suivi du projet de rééducation :
- Assurer des bilans des troubles de la déglutition et des troubles phasiques de manière exceptionnelle.
Expérience souhaitée : 2-5 ans. Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + Divers avantages.
Orthophoniste DE, vous cherchez à inscrire votre action dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et souhaitez contribuer à la mise en œuvre, sur le terrain, de projets de soins coordonnés entre ville et hôpital. Vous savez adapter votre comportement et votre pratique professionnelle à des situations critiques ou particulières dans votre domaine de compétence. Vous avez des aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques. Vous savez rendre compte de l'évolution des prises en charge des patients à l'oral et à l'écrit. La perspective de contribuer à une activité en développement et au domicile vous attire.
Avantages salariaux :
- Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable.
- Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois.
- Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance.
- Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR.
- Reprise intégrale de votre ancienneté.
- Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise.
- Carte tickets restaurant ou prime panier.
- Animation interne des équipes tout au long de l'année.
- Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée.
Orthophoniste coordinateur HAD - H/F in Rungis employeur : EMPLOI Soignant
Vitalis Médical est un employeur de choix, offrant à ses intérimaires une expérience enrichissante au sein d'une crèche à Saint-Arnoult-en-Yvelines. Avec des avantages tels que des indemnités de fin de mission, un accès immédiat à un comité d'entreprise et une mutuelle d'entreprise, nous favorisons un environnement de travail dynamique et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un cadre où l'esprit entrepreneurial et l'expertise métier sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orthophoniste coordinateur HAD - H/F in Rungis
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de EMPLOI Soignant.
✨Postule directement chez EMPLOI Soignant
N'hésite pas à postuler directement sur le site de EMPLOI Soignant. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orthophoniste coordinateur HAD - H/F in Rungis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre EMPLOI Soignant en tant que Orthophoniste coordinateur HAD - H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EMPLOI Soignant
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez EMPLOI Soignant, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour EMPLOI Soignant.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.